云南省戎合投資控股有限公司2026年社會(huì)招聘公告
云南省戎合投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“戎合控股”或“公司”）成立于2019年4月，注冊(cè)資本50.87億元，注冊(cè)地點(diǎn)位于昆明市五華區(qū)海源北路769號(hào)，是云南省軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為云南省國(guó)資委直接監(jiān)管的省屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍是國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投融資業(yè)務(wù)、股權(quán)投資和管理、項(xiàng)目投資和管理；民用爆炸物品生產(chǎn)及服務(wù)、防務(wù)裝備制造、新材料；進(jìn)出口及國(guó)內(nèi)貿(mào)易；經(jīng)營(yíng)國(guó)家允許和委托的其他業(yè)務(wù)。公司工業(yè)炸藥、工業(yè)雷管、工業(yè)導(dǎo)爆索的產(chǎn)能、產(chǎn)量、銷(xiāo)量都位列全國(guó)前列，在老撾、哈薩克斯坦建有民爆生產(chǎn)企業(yè)；電氣裝備業(yè)務(wù)在西南地區(qū)行業(yè)內(nèi)名列第一，擁有高原型開(kāi)關(guān)電器產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在高海拔地區(qū)具有較高的市場(chǎng)占有率。
公司擁有國(guó)家級(jí)、省級(jí)示范企業(yè)、研發(fā)平臺(tái)16個(gè)，其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)7家、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)3家、國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)1家，省級(jí)科研平臺(tái)6個(gè)（企業(yè)技術(shù)中心5個(gè)、工程研究中心1個(gè)），省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè)7家，創(chuàng)新型、科技型企業(yè)7家，省級(jí)單項(xiàng)冠軍企業(yè)1家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)2家，云開(kāi)公司252kV及以下新型環(huán)保系列化開(kāi)關(guān)設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)及工程應(yīng)用，獲云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，GW4K-126型高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品榮獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
一、招聘崗位
本次招聘共涉及8個(gè)崗位，面向全社會(huì)符合條件人員共計(jì)招聘8人，具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《戎合控股2026年社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.品行良好、身心健康，具備較強(qiáng)的溝通、抗壓能力，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和管理能力，掌握履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
4.有下列情形者，不接受報(bào)名：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。
（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（5）違反國(guó)家法律法規(guī)不得報(bào)名的。
（二）崗位任職條件
崗位任職條件詳見(jiàn)《戎合控股2026年社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）。
三、工作程序
本次社會(huì)招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合成績(jī)公示、背調(diào)、擬錄用公示和體檢、錄用。
（一）發(fā)布公告
2026年3月31日發(fā)布社會(huì)招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月31日—4月13日17:00（報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月13日17時(shí)）。
2.報(bào)名方式：公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省國(guó)資委招才引智平臺(tái)、云南省國(guó)資委相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)、戎合控股官網(wǎng)（http://ynrhkg.com）或微信公眾號(hào)以及戎合控股授權(quán)的海普優(yōu)聞學(xué)考資源數(shù)字化管理平臺(tái)（網(wǎng)址：http://120.26.88.18:9402/pc）。
符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀本公告流程和要求后，登錄海普優(yōu)聞學(xué)考資源數(shù)字化管理平臺(tái)（網(wǎng)址：http://120.26.88.18:9402/pc），首頁(yè)進(jìn)入招聘公告，點(diǎn)擊右上方立即投遞，注冊(cè)登錄后，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息。本次社會(huì)招聘只接受線上報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名，每人只可應(yīng)聘一個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料及要求
（1）在線填寫(xiě)應(yīng)聘登記表?！墩衅笀?bào)名表》需下載，填寫(xiě)后上傳（詳見(jiàn)附件2）。
（2）《承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）。
（3）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職聘用文件（證書(shū)）、科研論文、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料掃描件/復(fù)印件。
（4）報(bào)名材料須在提交前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，并承諾所填內(nèi)容及提交的材料真實(shí)有效，報(bào)名表及材料提交后不得修改和撤回，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
（三）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)報(bào)名人員的資格初審，主要圍繞基本條件及任職資格進(jìn)行。審核通過(guò)后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于1:3的，取消該崗位社會(huì)招聘。
資格審查貫穿于社會(huì)招聘工作全過(guò)程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合社會(huì)招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試
1.筆試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式開(kāi)展，筆試內(nèi)容主要分為綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，百分制評(píng)分。
2.筆試的組織、閱卷等工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
3.社會(huì)招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
（五）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的排名順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人員，主要審核應(yīng)聘者所提供證件資料的真實(shí)性，若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到比例的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。
參加資格復(fù)審人員按招聘公告要求，攜帶所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審需提供以下資料：
（1）應(yīng)聘登記表1份。
（2）報(bào)名資料原件及復(fù)印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作證明或勞動(dòng)合同復(fù)印件等相關(guān)資料）。
（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)復(fù)審資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
3.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
（六）面試
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員，面試主要測(cè)評(píng)履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，面試采取百分制打分，面試成績(jī)低于60分者不參加綜合成績(jī)計(jì)分。異地考生，由第三方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通和確認(rèn)，如存在特殊情況可申請(qǐng)使用遠(yuǎn)程面試形式參加面試測(cè)評(píng)。遠(yuǎn)程面試開(kāi)展前，由第三方創(chuàng)建遠(yuǎn)程面試間，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格審查，確認(rèn)本人身份后再進(jìn)入面試等待開(kāi)展面試工作。遠(yuǎn)程面試全程監(jiān)控錄制，在項(xiàng)目進(jìn)行材料移交時(shí)，由第三方拷貝全程面試視頻進(jìn)行存檔。
（七）綜合成績(jī)公示
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，依照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。面試按照百分制打分，面試成績(jī)低于60分者不參加綜合成績(jī)計(jì)分。
綜合成績(jī)?cè)谌趾峡毓晒倬W(wǎng)、微信公眾號(hào)、海普優(yōu)聞學(xué)考資源數(shù)字化管理平臺(tái)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或者有異議但經(jīng)查實(shí)成績(jī)有效者，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（八）背景調(diào)查
按照綜合成績(jī)職位排名和崗位計(jì)劃人數(shù)1:1確定背調(diào)對(duì)象，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)背調(diào)對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)審查學(xué)歷學(xué)位證明、個(gè)人社保參保證明、無(wú)犯罪記錄證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人信用報(bào)告、個(gè)人業(yè)績(jī)情況證明或個(gè)人成果、競(jìng)業(yè)限制約定等。以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。因背景調(diào)查不合格或因人選放棄產(chǎn)生的空缺崗位，在本崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）擬錄用人員公示
由戎合控股總裁辦公會(huì)對(duì)通過(guò)以上各甄選環(huán)節(jié)之后的人選進(jìn)行審議，確定擬錄用人選。在戎合控股官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、海普優(yōu)聞學(xué)考資源數(shù)字化管理平臺(tái)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
（十）體檢
體檢人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者可在接到體檢結(jié)果通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
因體檢不合格或本人放棄，由戎合控股總裁辦公會(huì)審議是否需要按照綜合成績(jī)排名從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十一）入職
1.報(bào)到。以上程序符合要求的擬錄用人員，統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書(shū)，未按通知書(shū)要求時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
2.正式入職。擬錄用人選在入職前進(jìn)行個(gè)人檔案調(diào)檔審核，檔案審核通過(guò)后辦理正式入職手續(xù)。
四、招聘監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作由戎合控股監(jiān)督機(jī)構(gòu)全過(guò)程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0871-63381159。
五、報(bào)名咨詢(xún)電話
若報(bào)名存在疑問(wèn)，請(qǐng)通過(guò)以下方式咨詢(xún)。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0871-63215507 手機(jī)：15825299624
咨詢(xún)時(shí)間（工作日）：上午09:00-12:00；14:00-17:00。
六、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。
因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
筆試、面試、背景調(diào)查、體檢時(shí)間另行通知，未通過(guò)資格審查、筆試和面試的人員不另行通知。
本公告由云南省戎合投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1.戎合控股2026年社會(huì)招聘崗位信息表.xls
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/jBRsmQCMMRc1aeOStXU9ww
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