云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司
2026年第一批公開招聘公告
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)有限責(zé)任公司是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。1951年，為屯墾戍邊和發(fā)展我國天然橡膠事業(yè)，云南農(nóng)墾應(yīng)運(yùn)而生。2014年，云南農(nóng)墾集團(tuán)與省農(nóng)墾總局政企分開，作為市場(chǎng)經(jīng)營主體運(yùn)行。2024年，云南省委、省政府以云南農(nóng)墾集團(tuán)為主體組建云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)，注冊(cè)資本100億元。
組建以來，集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察云南重要講話重要指示精神，按照省委、省政府決策部署，致力于打造成為我省糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效穩(wěn)定供給、種業(yè)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、綠色云品營銷及供應(yīng)鏈服務(wù)綜合型投資發(fā)展平臺(tái)，引領(lǐng)帶動(dòng)云南高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，切實(shí)擔(dān)起示范引領(lǐng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命，努力成為立足云南、輻射南亞東南亞、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
目前，集團(tuán)有在崗職工4000余人，產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域以及倉儲(chǔ)流通、農(nóng)機(jī)裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等行業(yè)，涉及全省16個(gè)州市及京、滬、陜、魯?shù)仁∈泻透郯牡貐^(qū)以及老撾、緬甸、新加坡等國家。2025年，集團(tuán)資產(chǎn)總額182.59億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入190.32億元，利稅合計(jì)2.52億元，為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
根據(jù)工作需要，按照“公開公平公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘集團(tuán)總部及所屬企業(yè)部分崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘集團(tuán)總部、所屬企業(yè)13個(gè)崗位共16名人員。
（一）集團(tuán)總部相關(guān)管理崗位（3名）
1.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長（集團(tuán)中層正職）1名；
2.集團(tuán)戰(zhàn)略投資部投資管理崗（一般員工）2名。
（二）集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)崗位（10名）
1.云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理中心總賬會(huì)計(jì)2名；
2.云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理中心報(bào)表會(huì)計(jì)2名；
3.云南咖啡廠有限公司生產(chǎn)管理部部長1名；
4.云南咖啡廠有限公司成品運(yùn)營部部長1名；
5.云南咖啡廠有限公司生豆業(yè)務(wù)部（含普洱分公司）國際貿(mào)易崗1名；
6.云南咖啡廠有限公司育種育苗崗1名；
7.云南省飲食服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)核算崗2名。
（三）集團(tuán)所屬三級(jí)企業(yè)崗位（3名）
1.芒市康豐糖業(yè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗1名；
2.施甸康豐糖業(yè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗1名；
3.昌寧康豐糖業(yè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)科出納崗1名。
以上崗位工作地點(diǎn)為集團(tuán)相關(guān)所屬企業(yè)的所在地。
三、資格條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.符合招聘崗位所需的資格條件；
3.具有良好的職業(yè)操守和品行操守；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
具體招聘崗位及要求詳見《云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團(tuán)2026年第一批公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)、追責(zé)問責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；
6.有干部任職回避情形的；
7.其他不適宜任職情形的。
四、招聘程序
按照“報(bào)名（人才尋訪）、資格審查、綜合考核（筆試、面試、測(cè)評(píng)等）、確定意向人選、組織考察（背景調(diào)查）、確定擬錄用人選、體檢和公示”的程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月7日（星期二）12:00前（以報(bào)名資料提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
2.報(bào)名及材料提交方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊公告下方“報(bào)名入口”報(bào)名，或登錄：
https://jobs.51job.com/all/coVToBZwVhDjUEYwZtAmE.html
進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需以文件名“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：
《云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團(tuán)應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）和《個(gè)人誠信承諾書》（附件3）需手寫簽名、學(xué)歷學(xué)位證明材料（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料及其他認(rèn)為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。
3.相關(guān)要求
（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位；
（2）本次招聘不接受除上述之外的任何形式報(bào)名，不按要求投遞、報(bào)送的不予受理；
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé)，對(duì)漏報(bào)、誤報(bào)等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。
（二）簡歷篩選及資格審查
1.根據(jù)招聘崗位任職資格條件和崗位需要由委托的第三方對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入綜合考核人數(shù)之比原則上按不低于1:3、不高于1:15確定。
2.通過資格審查的人員擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)程序，采用電話、短信或郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格的應(yīng)聘者不再另行通知。
（三）綜合考核
綜合考核包含筆試、面試、測(cè)評(píng)，根據(jù)崗位類別采取不少于2種方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，詳見《云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團(tuán)2026年第一批公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
1.筆試
筆試以線上考試方式進(jìn)行，采取百分制。依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，原則上按招聘崗位人數(shù)不低于1:2、不高于1:5確定進(jìn)入面試人員，筆試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者。成績通知后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑情形：考試成績?yōu)榱惴值娜藛T、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證件到云南農(nóng)墾集團(tuán)組織人力部申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
2.面試
（1）面試采取百分制，面試成績低于80分不得作為組織考察（背景調(diào)查）對(duì)象人選。面試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者。如因候選人個(gè)人放棄等原因達(dá)不到相應(yīng)人數(shù)比例要求的，可按實(shí)際人數(shù)開展考核工作。
（2）如有必要，可開展2輪面試。采取2輪面試的，面試成績?nèi)奢喢嬖嚨钠骄郑ㄈ缫騻€(gè)人原因放棄第2輪面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格）。
3.測(cè)評(píng)
運(yùn)用專業(yè)測(cè)評(píng)工具對(duì)面試成績排名靠前的人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定意向人選的參考。
（四）確定意向人選
根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照面試成績確定意向人選。
（五）組織考察（背景調(diào)查）
根據(jù)意向人選個(gè)人情況，采用組織考察或委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查相結(jié)合的方式，對(duì)意向人選進(jìn)行考察。
（六）確定擬錄用人選
根據(jù)組織考察（背景調(diào)查）情況，結(jié)合工作實(shí)際研究確定擬錄用人選。
（七）體檢、公示、錄用聘任
1.對(duì)擬錄用人選在云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按流程辦理錄用手續(xù)。
2.擬錄用人選在公示截止之日前提交符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的3個(gè)月以內(nèi)的有效體檢報(bào)告，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；體檢合格并經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。
（八）遞補(bǔ)
在組織考察（背景調(diào)查）、體檢或公示環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由集團(tuán)研究是否按該崗位應(yīng)聘人員面試成績排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，面試成績不得低于80分。
五、不予錄用情形
1.擬錄用人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。
2.在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞或提供不實(shí)個(gè)人重要信息的或與崗位任職資格存在明顯差異的，存在舞弊、提供虛假資料等行為之一的。
3.已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在集團(tuán)錄用通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同證明書原件提交集團(tuán)，逾期視為自愿放棄錄用資格。
4.未按錄用通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者且未作出說明的，視為自愿放棄錄用資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)692或847
監(jiān)督電話：0871-63307960
（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）
七、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。
（二）在招聘過程中，集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者提供的信息保密。
（三）本次招聘過程中集團(tuán)不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。請(qǐng)應(yīng)聘人員勿信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，謹(jǐn)防受騙上當(dāng)。
（四）未盡事宜，按照集團(tuán)招聘管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次招聘公告由云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)2026年招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2.云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團(tuán)應(yīng)聘申請(qǐng)表.xlsx
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團(tuán)
有限責(zé)任公司
2026年3月27日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aYw0M9cUS-b2wWQjz_Hx8g
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