大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2025年公開 招聘勞務(wù)派遣工作人員公告（第二期）
大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司全資子公司大姚風(fēng)馳供應(yīng)鏈管理有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，人崗相適，注重實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，公開報名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員4人，身份屬于勞務(wù)派遣人員，所招聘人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)派遣。具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件如下。
三、招聘人員基本條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；
3.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其他不良信用等記錄；
4.熟練掌握辦公軟件；
5.服從公司崗位調(diào)配，遵守公司各項(xiàng)管理制度；
6.身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；
7.同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、中共黨員可優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一者不予接受報名：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；被納入失信被執(zhí)行人名單的；法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、薪酬待遇
（一）試用期1個月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用；不合格的不予聘用。
（二）試用期工資2600元/月；試用期滿派遣合同期工資3000元/月。
五、招聘程序
采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合能力測試、體檢、聘用的程序進(jìn)行，除報名時間外，其他環(huán)節(jié)時間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。
六、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式，應(yīng)聘者可選擇其中任意一種方式進(jìn)行報名。
（一）現(xiàn)場報名
1.報名人員需提交《應(yīng)聘人員報名表》（附件1）一份，本人近期正面免冠小1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證、個人征信報告等復(fù)印件各1份，其中有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證需同時提供原件現(xiàn)場審核。所需材料必須齊全，若材料不齊全不接受報名。
2.報名地點(diǎn)：大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司二樓綜合辦公室（大姚縣金碧鎮(zhèn)黃海屯城北路錦星駕校對面）。
3.所提交材料不予退還，如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格初審等問題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.報名時間：2025年10月11日—2025年10月15日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00（周日除外），每人限報1個崗位，逾期不再受理。
（二）網(wǎng)上報名，按照以下程序進(jìn)行：
1.報名網(wǎng)址：
https://baoming.ynexam.com/exam/NjEz（云南考試平臺）→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→填報職位→報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查。
2.報名時間：
2025年10月11日至10月15日18:00止，逾期不再受理。
七、資格審查
報名結(jié)束，公司將嚴(yán)格對照各招聘崗位的需求條件，逐一對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查，資格審查符合招聘條件的人員，由工作人員通知參加后續(xù)招聘相關(guān)事宜，資格審查結(jié)果登錄報名系統(tǒng)查看。
八、綜合能力測試
1.綜合能力測試通過面試方式進(jìn)行。根據(jù)崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1:3的原則確定面試人選。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時長為10～15分鐘，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。測試成績由高到低排列擇優(yōu)通知體檢事宜。
3.面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
九、體檢
體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照第三方人力資源機(jī)構(gòu)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。自愿放棄體檢或體檢、復(fù)檢不合格的，按面試成績崗位排名依次遞補(bǔ)。
十、聘用
擬聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)合同約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的保留勞務(wù)合同關(guān)系，不合格的解除勞務(wù)合同。
十一、其他事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時取得聯(lián)系，如因個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）在面試、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按照各招聘崗位面試成績排名順延遞補(bǔ)。
（五）本公告涉及的相關(guān)事宜由大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請來電咨詢。
聯(lián)系人：座機(jī)0878-6228877
彭老師19728782960
大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2025年10月10日
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