華電云南發(fā)電有限公司2026年校園招聘公告（第一批）

招聘單位：云南公司|招聘時間：2025-09-23 15:44 ~ 2025-10-31 23:59

一、直屬單位公司簡介

中國華電集團有限公司云南分公司(華電云南發(fā)電有限公司)成立于2003年，是中國華電集團有限公司在滇直屬單位，具體承擔華電集團公司在滇火電、清潔能源和金沙江中游、怒江流域水電等項目的投資、建設和運營。自2003年公司成立以來，一代代華電人秉承電力先驅們艱苦奮斗、實業(yè)報國的奮斗精神，在彩云之南譜寫了壯麗的創(chuàng)業(yè)篇章。 截至2025年9月，華電云南公司裝機容量1461.2萬千瓦，清潔能源裝機占比83.6%,是云南省裝機規(guī)模第二大發(fā)電企業(yè)。同時，公司在云南儲備有3000萬千瓦以上的清潔能源。公司和所屬企業(yè)先后榮獲聯(lián)合國全球契約促進社會發(fā)展最佳實踐獎，全國文明單位、全國安全文化建設示范企業(yè)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、全國發(fā)電企業(yè)最美工會，土木工程詹天佑獎、國家優(yōu)質工程獎、國家水土保持示范工程，國家工業(yè)遺產、全國重點文物保護單位等榮譽稱號。 華電云南公司堅持全方位培養(yǎng)用好人才，打造多種形式、多層次的人才培養(yǎng)平臺?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，招聘2026屆普通高等院校畢業(yè)生和海外歸國留學生，我們虛位以待，邀您共同點亮能源未來！

二、招聘基層企業(yè)簡介

（一）云南華電龍盤水電開發(fā)有限公司簡介 云南華電龍盤水電開發(fā)有限公司主要負責LP水電站和LJR水電站開發(fā)建設，在金沙江中游水電開發(fā)布局中占據(jù)關鍵地位。LP水電站地處麗江市與迪慶州交界的金沙江中游河段，是該河段“一庫八級”規(guī)劃的首座梯級電站，更是長江干流唯一具備多年調節(jié)性能的水庫，被列為國家重點戰(zhàn)略項目，對流域水資源調控、能源供應保障具有重要戰(zhàn)略意義。LJR水電站為金沙江中游“一庫八級”規(guī)劃的第二梯級電站，與LP水電站協(xié)同發(fā)力，共同推動金沙江中游水電資源的梯級開發(fā)與高效利用。

（二）云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司梨園發(fā)電分公司簡介 云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司梨園發(fā)電分公司（以下簡稱“公司”），注冊于迪慶州香格里拉市，現(xiàn)運行裝機容量240萬千瓦，是華電集團在云南省內裝機規(guī)模最大的電站，也是集團旗下單站年發(fā)電量最高的水電站。公司連續(xù)6年發(fā)電量突破100億千瓦時，2024年達117.78億千瓦時，創(chuàng)中國華電單座水電站年發(fā)電量新紀錄；2025年累計發(fā)電量突破1000億千瓦時，持續(xù)領跑華電集團水電站發(fā)電量榜首，為區(qū)域經濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定可靠的綠色能源保障。 公司堅持“創(chuàng)新驅動、人才強企”戰(zhàn)略，將人才作為高質量發(fā)展的核心動力，建立了系統(tǒng)化的培訓體系、公平的晉升機制和清晰的職業(yè)發(fā)展通道，助力員工持續(xù)成長。公司注重員工關懷，精心打造“職工之家”和“職工健康小屋”，推行多元化健康管理與福利政策，全面保障員工身心健康與職業(yè)權益。 公司先后獲得國家優(yōu)質工程獎、中國土木工程詹天佑獎、中國電力優(yōu)質工程獎、國家水土保持示范工程等多項國家級重要獎項，充分體現(xiàn)了公司在工程建設和運營管理方面的領先水平。

（三）云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司阿海發(fā)電分公司簡介 云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司阿海發(fā)電分公司（以下簡稱“公司”），位于云南省麗江市玉龍縣與寧蒗縣交界處的金沙江中游河段，是金沙江“一庫八級”規(guī)劃的第四級梯級電站和“西電東送”戰(zhàn)略的重要電源點，總裝機容量200萬千瓦。電站建設質量卓越，曾創(chuàng)下“兩項世界第一”和“七項全國第一”的突出成就，充分體現(xiàn)了我國水電工程建設的領先水平。公司先后榮獲“國家優(yōu)質工程獎”、水利部“水土保持生態(tài)文明工程”、全國電力行業(yè)設備管理標桿工程等重要獎項，并獲評國家能源局“電力安全生產標準化一級企業(yè)”、全國安全生產文化示范企業(yè)，以及華電集團公司五星級發(fā)電企業(yè)、爭創(chuàng)一流標桿企業(yè)等多項榮譽稱號。 公司積極推動水電生產運營模式創(chuàng)新，全面實施“無人值班、少人值守”現(xiàn)代化管理模式，推行生產人員大倒班與基地化辦公機制，有效提升運行效率和經營效益。公司營地環(huán)境優(yōu)美，生活設施齊全，配備力量房、健身房、網(wǎng)球場、足球場、籃球場等多種文體設施，著力打造“阿電杯”體育品牌和“阿海講堂”文化品牌，定期開展形式多樣的文體活動，營造積極健康的企業(yè)氛圍。 公司始終堅持以人才為根本，持續(xù)完善“選育管用”全鏈條人才管理體系，建立管理、技術、技能人才“雙通道”發(fā)展機制，為員工提供多元成長路徑和廣闊發(fā)展平臺。多年來，公司已向華電集團系統(tǒng)輸送大量優(yōu)秀年輕干部與技術人才，成為金沙江流域重要的人才培養(yǎng)基地。

（四）云南華電魯?shù)乩娪邢薰竞喗?云南華電魯?shù)乩娪邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“公司”）位于云南省大理州賓川縣與麗江市永勝縣交界處的金沙江干流上，是國家“西電東送”戰(zhàn)略和云南省“綠色能源牌”的重要骨干電源點。公司總裝機容量216萬千瓦，屬一等大（Ⅰ）型工程，截至2025年8月，累計發(fā)電量已突破1000億千瓦時，為國家能源供應和區(qū)域經濟發(fā)展作出突出貢獻。 公司積極推行現(xiàn)代化高效管理模式，實施運維集約化、昆明基地化辦公和生產“大倒班”“無人值班、少人值守”機制，持續(xù)提升運營效率。公司高度重視人才發(fā)展與創(chuàng)新，建立健全的科技創(chuàng)新體系、人才培養(yǎng)機制和具有市場競爭力的薪酬福利制度，為員工提供多元暢通的職業(yè)發(fā)展通道?，F(xiàn)場營地交通便利，高鐵可達，并配備游泳池、健身房、網(wǎng)球場、足球場、體育館等齊全的文體設施，致力營造宜居宜業(yè)、充滿活力的工作與生活環(huán)境。 公司綜合實力與管理水平廣受認可，先后榮獲“國家水土保持示范工程”“電力安全生產標準化一級企業(yè)”“全國安全文化建設示范企業(yè)”“云南省文明單位”，以及華電集團公司“五星級發(fā)電企業(yè)”“爭創(chuàng)一流標桿企業(yè)”“安全環(huán)保先進企業(yè)”等多項重要榮譽，黨建考評連續(xù)五年在華電云南公司獲評A級，持續(xù)處于區(qū)域領先地位。

（五）云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司簡介 云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”）位于云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣烏蒙山腹地，是云南省“西電東送”“云電外送”的重要配套電源點。作為煤電聯(lián)營坑口電廠，公司總裝機容量120萬千瓦，區(qū)位優(yōu)勢顯著，交通便捷，距宜畢高速出口僅500余米，15分鐘可達鎮(zhèn)雄縣城，20分鐘直達高鐵站，1小時覆蓋畢節(jié)飛雄機場，3-4小時經濟圈通達成都、昆明、貴陽、重慶等西南核心城市。 公司始終踐行“以人為本”理念，打造了一支高素質、年輕化的團隊（平均年齡35歲），實行科學的“五值三運轉”工作機制，切實保障員工權益。生活區(qū)配備精裝單身公寓、足球場、籃球場、員工書屋和健身室等現(xiàn)代化設施，成功獲評“云南省健康企業(yè)”。在人才發(fā)展方面，公司構建了具有競爭力的薪酬福利體系與“五位一體”職業(yè)發(fā)展通道，通過多層次的晉升機制全面支持員工成長。 公司屢獲行業(yè)與社會認可，先后榮獲“中國品牌創(chuàng)新發(fā)展工程優(yōu)秀企業(yè)”、全國電力行業(yè)3A級信用企業(yè)、華電集團公司文明單位、華電云南公司先進企業(yè)等多項榮譽，充分展現(xiàn)了卓越的企業(yè)形象與持續(xù)發(fā)展的活力。

（六）云南華電昆明發(fā)電有限公司簡介 云南華電昆明發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”）是華電云南發(fā)電有限公司的獨資企業(yè)，位于云南省安寧市青龍鎮(zhèn)，總裝機容量60萬千瓦。公司歷史悠久，積淀深厚，擁有近70年的電力生產與管理經驗，是云南電網(wǎng)昆明負荷中心的骨干電源點、省會城市應急保障電廠和一類優(yōu)先發(fā)電廠，同時承擔安寧工業(yè)園區(qū)供熱任務，在區(qū)域電力供應和綜合能源服務中發(fā)揮著重要作用。 公司地理位置優(yōu)越，交通便捷，生活配套完善。距安寧市區(qū)25公里、昆明市中心60公里，周邊公路網(wǎng)絡發(fā)達，餐飲、購物、醫(yī)療、休閑等設施一應俱全，10公里范圍內更擁有享有“天下第一湯”美譽的溫泉和4A級青龍峽風景區(qū)，自然環(huán)境優(yōu)美，人文氛圍和諧。 公司廠區(qū)規(guī)劃科學、環(huán)境宜人，工作區(qū)與生活區(qū)獨立設置，分別按花園式工廠和休閑式生活區(qū)標準建設。員工可享受拎包入住的公寓式單身宿舍、寬敞明亮的職工食堂，以及籃球場、足球場、羽毛球館、乒乓球室和健身房等齊全的文體設施。公司還開通昆明城區(qū)至廠區(qū)的通勤班車，切實解決員工通勤問題，持續(xù)提升員工的歸屬感與幸福感。 公司始終堅持人才強企戰(zhàn)略，尊重人才、重用人才，不斷健全人才成長機制、拓寬職業(yè)發(fā)展通道，高度重視青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展。秉持以人為本的管理理念，公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇和完善的“五險兩金”保障體系，依法落實休假制度，并增設企業(yè)福利休假，真正實現(xiàn)員工工作與生活的兩全其美，助力每一位員工與企業(yè)共同成長、共贏未來。

（七）云南華電巡檢司發(fā)電有限公司簡介 云南華電巡檢司發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”），位于云南省紅河州彌勒市巡檢司鎮(zhèn)，坐落在風景秀麗的南盤江畔，毗鄰具有百年歷史的滇越鐵路。公司總裝機容量60萬千瓦，是區(qū)域重要的能源供應企業(yè)。公司地理位置優(yōu)越，交通便捷，距彌勒市90公里、開遠市60公里，30公里可達G80高速及朋普高鐵站，乘坐高鐵1小時即可抵達昆明。 公司堅持以可持續(xù)價值創(chuàng)造為導向，認真履行央企的政治、社會和經濟責任，通過管理創(chuàng)新與技術創(chuàng)新雙輪驅動，實現(xiàn)企業(yè)科學持續(xù)發(fā)展。公司屢獲殊榮，包括華電集團公司“三星級發(fā)電企業(yè)”、“文明單位標兵”、“安全生產先進單位”以及“云南省文明單位”、“勞動關系和諧企業(yè)”等多項榮譽稱號，并被評定為紅河州"文明單位"和"花園式工廠"。 公司高度重視人才隊伍建設，大力實施“員工素質工程”，不斷優(yōu)化選人用人、崗位管理和績效分配機制，堅持人崗相適、績效掛鉤的原則，構建科學合理的激勵體系。公司為員工提供完善的福利保障，包括配備宿舍及生活用品、發(fā)放勞保服裝、設立職工食堂等。生活區(qū)內配備籃球場、羽毛球館、健身房、圖書館等文體設施，全面關愛員工業(yè)余生活，努力營造和諧溫馨、充滿活力的工作與生活環(huán)境。

（八）華電云南發(fā)電有限公司以禮河發(fā)電廠簡介 華電云南發(fā)電有限公司以禮河發(fā)電廠（以下簡稱“以禮河電廠”），坐落于云南省曲靖市會澤縣，是我國首座實現(xiàn)高水頭、跨流域開發(fā)的梯級水電站。全廠共設四個地下廠房、12臺發(fā)電機組，總裝機容量30.75萬千瓦。自建廠67年來，累計發(fā)電量近630億千瓦時，為云南省經濟社會發(fā)展與電力行業(yè)人才培養(yǎng)作出了重要貢獻，被譽為“水電博物館”“水電教科書”和“水電人才搖籃”。 以禮河電廠屢獲行業(yè)嘉譽，包括“中國美麗電廠”“全國發(fā)電企業(yè)最美工會”稱號，以及華電集團公司“優(yōu)秀基層黨組織”“安全環(huán)保先進單位”“五四紅旗團委”等多項榮譽，彰顯了企業(yè)在安全生產、綠色運營、文化建設等方面的卓越表現(xiàn)。 以禮河電廠始終堅持人才為本，構建健全的激勵與成長機制，提供暢通的晉升通道、系統(tǒng)化培訓及完善的休假制度。除依法足額繳納“五險兩金”外，還提供種類豐富的企業(yè)福利與津貼。各廠區(qū)均配備員工食堂、乒乓球室、臺球室、健身房等生活娛樂設施，并常態(tài)化開展球類比賽、辯論賽、廚藝展示、卡拉OK等文體活動，全面關愛員工業(yè)余生活，助力每一位員工施展才華、快樂工作、健康生活。

（九）華電云南發(fā)電有限公司綠水河發(fā)電廠簡介 華電云南發(fā)電有限公司綠水河發(fā)電廠（以下簡稱“綠水河電廠”），地處云南省紅河州“二市三縣”交匯處，廠區(qū)坐落于個舊市南部紅河北岸，海拔僅150米，距蔓耗鎮(zhèn)4公里，行政辦公設于開遠市，生產基地高速公路直達，實現(xiàn)工作生活高效銜接。綠水河電廠始建于1958年，是我國首批完全自主設計、制造、施工、安裝的中型水電站，水電總裝機容量7.5萬千瓦，承載著中國水電工業(yè)自力更生、艱苦奮斗的歷史記憶。電廠屢獲殊榮，1994年被國務院授予“全國民族團結進步模范單位”稱號，2023年一級電站成功入選國務院國資委“中央企業(yè)工業(yè)文化遺產（電力行業(yè)）名錄”，彰顯深厚的歷史底蘊與社會價值。 綠水河電廠始終堅持“人才優(yōu)先”理念，構建“事業(yè)用才、政策引才、平臺聚才、環(huán)境留才”機制，打造“5+5”“三支”人才隊伍體系，設立管理、技術、技能等多維發(fā)展通道，通過導師帶徒、專項培訓全力支持員工成長，尤其注重青年人才的培養(yǎng)與晉升。生活保障方面，綠水河電廠依法繳納“五險兩金”，提供完善福利津貼，生產基地配備員工食堂、設施齊全的單人宿舍及健身房，廠區(qū)融花園、果園、園林于一體，依托綠水河熱帶雨林生態(tài)資源，定期開展各類文體活動，營造出宜居宜業(yè)、活力充盈的溫馨家園。

（十）華電云南發(fā)電有限公司石龍壩發(fā)電廠簡介 華電云南發(fā)電有限公司石龍壩發(fā)電廠（以下簡稱“石龍壩電廠”），坐落于昆明市西山區(qū)，距市中心僅40分鐘車程。這座始建于1910年的電廠，是中國第一座水電站，承載著中國水電工業(yè)的光輝起點，現(xiàn)總裝機容量7360千瓦，設有4個車間8臺機組，并已實現(xiàn)“車間無人值班、集控少人值守、設備遠程控制”的現(xiàn)代化運營模式。 石龍壩電廠不僅是一座發(fā)電站，更是一座承載厚重歷史與紅色基因的文化地標。它先后被列為“全國重點文物保護單位”“國家工業(yè)遺產”，并榮獲“中國紅色文化教育基地”“中央企業(yè)愛國主義教育基地”“全國大思政課實踐教學點”以及多項國家級科普教育基地稱號，同時也是華電集團“紅色文化教育基地”和“文明單位（標兵）”，堪稱華電集團的形象窗口與文化高地。 石龍壩電廠持續(xù)完善“發(fā)電運營+品牌建設”雙輪驅動發(fā)展模式，薪酬體系規(guī)范健全。廠區(qū)占地230畝，園內四季花香、綠樹成蔭，工作環(huán)境優(yōu)美宜人。職工活動中心配備乒乓球場、羽毛球場、室內籃球場、氣排球場等設施，并經常組織開展各類文體活動；職工餐廳與舒適便利的生活條件，為員工營造了溫馨和諧的工作生活氛圍。

（十一）華電（云南）新能源發(fā)電有限公司簡介 華電（云南）新能源發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”），成立于2011年，是華電集團在云南地區(qū)專業(yè)從事風電、光伏等新能源項目開發(fā)、建設、運營及管理的平臺企業(yè)。公司總部、集控中心及昆明運維基地位于昆明市區(qū)，辦公地點交通便利，距公交站、地鐵口僅50米。 公司全面負責云南區(qū)域新能源項目的投資開發(fā)、工程建設、生產運營，并承擔全區(qū)風電、光伏場站的遠程集控運行管理工作。項目廣泛分布于紅河、文山、麗江、昆明、楚雄、大理、保山、怒江等多個州市，已投產裝機容量超400萬千瓦，在建規(guī)模172.1萬千瓦，前期推進項目144.245萬千瓦。公司建設運營多個標桿項目，其中劍角峰風電場是“中國華電電力裝機突破2億千瓦標志工程”；猴子山風電場裝機20萬千瓦，搭載單機容量6.25兆瓦風電機組，為華電集團當前單機容量最大的山地風電場；牦牛坪二期火木梁風電項目實現(xiàn)國內100米以上風機分體吊裝突破，應用國產首臺機艙內置箱變風機技術，榮獲2024年度“中國電力優(yōu)質工程”獎，這也是華電云南區(qū)域新能源首個獲此殊榮的項目。 公司高度重視人才發(fā)展，為大學生提供完善的培訓體系、公平的晉升機制和多元成長路徑，營造溫暖、包容、創(chuàng)新的職工之家氛圍，提供健全的五險兩金、健康關懷和各類福利保障。 （根據(jù)華電新能委托，新能源有關崗位人員由區(qū)域公司代為招聘）

（十二）會澤華電道成清潔能源開發(fā)有限公司簡介 會澤華電道成清潔能源開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”），成立于2021年9月，是中國華電集團有限公司旗下華電新能源集團股份有限公司控股的臺港澳與境內合資企業(yè)，作為華電集團在滇東北區(qū)域的清潔能源專業(yè)管理平臺，全面負責該區(qū)域清潔能源項目的開發(fā)、建設與生產運營管理。 公司積極構建“光、風、儲”三位一體的清潔能源產業(yè)體系，穩(wěn)步推進新能源規(guī)?；?、基地化發(fā)展。目前管理9個在運光伏電站及20個在建光伏項目，總裝機容量達300萬千瓦；同時規(guī)劃開發(fā)分散式風電項目50萬千瓦和抽水蓄能項目180萬千瓦，形成了“規(guī)劃—建設—運營—儲備”有機銜接的可持續(xù)開發(fā)格局。 公司組織機構完善，已在昆明市設立分公司，并正逐步構建以昆明為管理總部、項目現(xiàn)場設片區(qū)運維中心的集約化運營模式，實現(xiàn)人力資源、員工保障和生產經營的統(tǒng)一高效管理。公司堅持人才興企，致力于為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道和多元成長平臺。 （根據(jù)華電新能委托，新能源有關崗位人員由區(qū)域公司代為招聘）

三、招聘條件

1.錄用人員應為全日制統(tǒng)招2026年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，完成規(guī)定學業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

2.遵紀守法，有良好的溝通能力和較強的團隊精神。

3.身體健康，無職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范所規(guī)定的職業(yè)禁忌。

4.原則上，國內院校畢業(yè)時間應在2026年7月31日前；海外及港澳臺院校畢業(yè)時間為2025年8月1日至2026年7月31日（2026年8月31日前需取得教育部留學服務中心學歷認證）。

四、招聘專業(yè)

電氣類、能源動力類、機械類、自動化類、計算機類、電子信息類、水利類、儀器類、法學類、財會類等。

五、招聘程序

包括簡歷投遞、資格審查、筆試面試、體檢簽約等環(huán)節(jié)。

1.簡歷投遞。應聘者最多可投遞3家基層單位。本批次校園招聘簡歷投遞截止時間為2025年10月31日24點（北京時間）。

2.資格審查。

3.筆試面試。筆試擬于2025年11月中旬統(tǒng)一組織開展，筆試方式為線下機考。

筆試大綱見：https://www.chd.com.cn/site/2/2025-09-23/b523733c341348a49ddd02e476c13d95.html。

4.體檢簽約。

六、注意事項

（一）真實性原則 為保證此次招聘工作的公正性和規(guī)范性，應聘人員應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，將被取消錄用資格。

（二）其他

1.應聘者應符合應聘條件，保證材料規(guī)范、完整、清晰、命名清楚，并對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。

2.應聘者須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通，以免招聘相關信息無法通知。凡因通訊不暢導致無法聯(lián)絡本人的，均視為本人自動放棄。

3.公司不組織任何形式的考前培訓班，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，謹防受騙。

聯(lián)系人：李女士 聯(lián)系電話：0871-65237092 網(wǎng)上報名技術支持電話：010-83566130

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