師宗縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
擬招聘城市協(xié)管員簡(jiǎn)章
師宗縣城市管理綜合行政執(zhí)法局因工作需要擬招聘城市協(xié)管員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位簡(jiǎn)介
(一)用工性質(zhì)：采用勞務(wù)派遣用工方式。
(二)工作崗位：協(xié)助、配合城市管理執(zhí)法隊(duì)員從事城市管理日常工作。
(三)工作地點(diǎn)：師宗縣城市管理綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法區(qū)域。
二、擬招聘人數(shù)： 40人（其中男性32人；女性8人）。
三、招聘條件（報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件）
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)城市管理工作；
（三）身體健康，五官端正。男性身高16５cm以上，女性156cm以上；
（四）高中（含高中、中專）以上學(xué)歷，男性年齡在18周歲以上40周歲以下；女性年齡在18周歲以上30周歲以下（退伍軍人和有特長(zhǎng)者優(yōu)先聘用）。
（五）食宿自理。
（六）有下列情形之一的不能參加招聘：
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；
4.違反計(jì)劃生育政策的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
6.現(xiàn)役軍人。
以上處分、現(xiàn)役軍人等有關(guān)資格條件，均以報(bào)名截止日為截止時(shí)間，年限按足年足月計(jì)算。
四、報(bào)名要求
（一）報(bào)名范圍：報(bào)名者為師宗戶籍或在師宗居住的常住戶口。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人證明、無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)違反計(jì)劃生育證明（以上證件均需提供原件和1份復(fù)印件）、本人近期免冠一寸照片3張交師宗縣城市管理綜合行政執(zhí)法局工作人員進(jìn)行資格審查，審查合格后填寫《報(bào)名表》。
（三）報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2016年12月28日（上午8：30-12:00，下午14:30-18:00）。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：師宗縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
（五）聯(lián)系電話：5757209
五、招聘程序
（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，從報(bào)名人員中進(jìn)行面試并擇優(yōu)聘用。
（二）體檢。聘用人員須提供個(gè)人健康體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格。
（三）聘用。經(jīng)面試、政審、體檢合格后擇優(yōu)試用，試用期為2個(gè)月，試用合格的辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、聘用人員的管理及待遇
（一）城市協(xié)管員屬用人單位編制外用工，實(shí)行一年一聘，聘用合同到期后不能續(xù)聘的自謀職業(yè)。
（二）聘任人員試用期工資1300元，試用期滿各種待遇與現(xiàn)有協(xié)管員等同：工資結(jié)構(gòu)為基本工資2500元／月（含五險(xiǎn)）+年終績(jī)效考核，并配發(fā)制式服裝，其他福利待遇用人單位不再承擔(dān)，上崗時(shí)間由聘用單位通知為準(zhǔn)。
（三）新招聘人員交納制服抵押金1000元，工作滿一年以上退還制服抵押金，不足一年者不退還。
（四）聘用期間，若不能按要求圓滿完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的，單位有權(quán)解聘。
（五）聘用人員每年均須參加年度工作考核，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（六）嚴(yán)格遵守用人單位管理規(guī)章制度，如出現(xiàn)與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人安全事故個(gè)人自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由師宗縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
師宗縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
2016年12月19日
