勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才公告
為進一步優(yōu)化勐臘縣事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，勐臘縣2026年事業(yè)單位計劃公開考核招聘急需緊缺人才37名（29個崗位）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
勐臘縣2026年事業(yè)單位計劃公開考核招聘急需緊缺人才37名（29個崗位），具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1）。
《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設置要求參照國家教育主管部門發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（附件2）執(zhí)行。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由招聘工作領導小組結合所學課程、研究方向等情況進行資格審定。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式組織實施。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.專業(yè)對口，應聘人員所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求；
6.報考人員年齡為18至38周歲（放寬年齡的崗位除外），年齡計算截止日期為2026年1月1日；
7.自2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力；
8.2026年應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應學歷、學位及崗位要求的資格證書；
9.符合崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未作出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級機關事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；
5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.西雙版納州機關事業(yè)單位在職在編人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘方式和招聘時間
（一）教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位
采取校園招聘、現(xiàn)場報名的招聘方式進行，不接受委托報名。勐臘縣教育體育系統(tǒng)校園招聘工作組將先后到云南師范大學、曲靖師范學院開展校園專場招聘會。招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下一場招聘會將不再進行招聘。
1.第一場：云南師范大學
報名時間：2026年1月11日（星期日）8:30-12:30；
報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心101室。
2.第二場：曲靖師范學院
報名時間：2026年1月13日（星期二）8:30-12:30；
報名地點：曲靖師范學院大學生素質教育中心。
（二）衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位
采取校園招聘、現(xiàn)場報名的招聘方式進行，不接受委托報名。勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘工作組將先后到昆明醫(yī)科大學、大理大學開展校園專場招聘會。招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下一場招聘會將不再進行招聘。
1.第一場：昆明醫(yī)科大學
報名時間：2026年1月13日（星期二）9:00-13:00；
報名地點：昆明市五華區(qū)平政街39號昆明醫(yī)科大學平政校區(qū)。
2.第二場：大理大學
報名時間：2026年1月15日（星期四）9:00-13:00；
報名地點：云南省大理白族自治州大理市下關鎮(zhèn)萬花路22號大理大學下關校區(qū)。
（三）其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位
采取網(wǎng)絡報名的招聘方式進行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員在規(guī)定時間內將報名材料發(fā)送至招聘單位指定郵箱，報名時間截止后不再受理報名。
1.各招聘單位網(wǎng)絡報名郵箱：
勐臘縣文化館：mlxwglj@126.com；
勐臘縣天然林保護工程管理中心：1278529615@qq.com。
2.報名時間：2025年12月31日（星期三）8:00至2026年2月6日（星期五）18:00。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和“勐臘發(fā)布”公眾號發(fā)布公告。
（二）報名
報名工作由各招聘領導小組具體負責，報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式進行。
1.現(xiàn)場報名。應聘人員到校園專場招聘會現(xiàn)場報名，不接受委托報名。
2.網(wǎng)絡報名。符合條件的應聘人員須在規(guī)定時間內將報名材料原件掃描制作成PDF文檔，以文件名“報考單位+報考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱（以報名材料收到的時間為準，逾期不再受理）。
3.應聘人員每人限報一個崗位。
4.報名所需材料。由各招聘單位根據(jù)招聘崗位條件作出要求，應聘人員按照公告要求提交畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表，教育部學籍在線驗證報告；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（2026年應屆畢業(yè)生）；有工作經(jīng)歷或任職的出具相關證明；獎懲情況、社會實踐等經(jīng)歷業(yè)績相關證明材料；所有應聘人員均須提交本人親筆簽名的《承諾書》（附件5）。
報名所需提交材料，請按以下順序整理。
教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位報名所需材料清單如下：
（1）《勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表》（附件3）；
（2）畢業(yè)生個人簡歷；
（3）本人有效期內的二代居民身份證原件、復印件；
（4）教師資格證或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書》原件、復印件；
（5）普通話等級證書或普通話成績合格證原件、復印件；
（6）畢業(yè)證、學位證或就讀學校出具的能準予按時、正常畢業(yè)的證明；
（7）在校期間各學期完整的真實學習成績單，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學?；蚪虅仗幑?，成績單須提供學分績點（成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學?；蚪虅仗幑拢?；
（8）應聘人員以本科學歷報考初中及以上崗位的《高校名單（A類B類）》（附件4）以外的高校畢業(yè)生，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明（云南省內生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打?。环堑谝慌武浫〉谋究飘厴I(yè)生須提供報名專業(yè)為師范類專業(yè)的證明；一般本科院校師范類專業(yè)畢業(yè)生師范類專業(yè)證明須由就讀學校為考生提供（大中專畢業(yè)生師范類專業(yè)證明，附件6）；職業(yè)教育專業(yè)普通招生計劃本科院校畢業(yè)生，可不提供師范類專業(yè)證明，但須提供教師資格證或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書》原件、復印件；
（9）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；
（10）在校期間的獲獎證明、獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關證明材料（根據(jù)個人實際提供）；
（11）《承諾書》（附件5）。
衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位報名所需材料清單如下：
（1）《勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表》（附件3）；
（2）畢業(yè)生個人簡歷；
（3）本人有效期內的二代居民身份證原件、復印件；
（4）報考崗位所需證書和材料（原件、復印件）；
（5）畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業(yè)生提供教育部國外學歷學位認證書，教育部學籍在線驗證報告（2026年應屆畢業(yè)生提供）；
（6）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；
（7）學校教務處提供的學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位，并簽名、加蓋畢業(yè)學?；蚪虅仗幑拢?/p>
（8）在校期間各學期完整的真實學習成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學?；蚪虅仗幑拢煽儐雾毺峁W分績點；
（9）在校期間的獲獎證明、獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關證明材料（根據(jù)個人實際提供）；
（10）《承諾書》（附件5）。
其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位報名所需材料清單如下：
（1）《勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表》（附件3）；
（2）畢業(yè)生個人簡歷；
（3）本人有效期內的二代居民身份證；
（4）畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告，海外留學畢業(yè)生需提供教育部國外學歷學位認證書；
（5）在校期間各學期完整的真實學習成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學?；蚪虅仗幑拢煽儐雾毺峁W分績點（成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學校或教務處公章）；
（6）在校期間的獲獎證明、獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關證明材料（根據(jù)個人實際提供）；
（7）《承諾書》（附件5）。
5.報名要求。應聘人員須按報名時間節(jié)點和要求提交報名相關材料，因應聘人員提交材料不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和提供材料。應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次報考資格。所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）；詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由應聘人員自行負責。
應聘人員所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
（三）資格初審
資格初審由各招聘單位工作領導小組組織實施，報名開始即同步開展資格初審。參加校園專場招聘會的，現(xiàn)場完成資格初審，資格初審結果現(xiàn)場反饋應聘人員。網(wǎng)絡報名的，在報名截止后3個工作日內完成資格初審，通過資格初審人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和各招聘單位主管部門窗口網(wǎng)站發(fā)布。
教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘崗位，符合報考條件的人員少于3人（含3人）直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)；符合報考條件的人員超過3人，將安排面談，并按1∶3的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)人員名單。
其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位招聘崗位，符合報考條件的人員少于5人（含5人）直接進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)；如符合報考條件的人員超過5人，將安排面談，并按1∶5的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)人員名單。
資格復審人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和各招聘單位主管部門窗口網(wǎng)站發(fā)布。
資格審查將貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不合格或存在弄虛作假行為，取消其相應資格。
（四）面談
面談由各招聘單位工作領導小組成立的面談考核組具體負責組織實施。面談主要考核應聘人員的思想政治素質、求職動機、學習成績、在校表現(xiàn)、社會實踐、學習工作情況、家庭情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況以及培養(yǎng)潛力與崗位匹配度等。面談滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，面談成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)，面談成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。
教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘崗位，面談成績及排名以電話、短信等方式告知應聘人員，進入下一招聘環(huán)節(jié)人員名單同步在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和各招聘單位主管部門窗口網(wǎng)站發(fā)布。
其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位招聘崗位，面談成績、排名及進入下一招聘環(huán)節(jié)人員名單，在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和各招聘單位主管部門窗口網(wǎng)站發(fā)布。
面談成績不計入綜合總成績，面試（或專業(yè)測評）成績?yōu)樽罱K成績。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的應聘人員，視為自動放棄。
（五）現(xiàn)場資格復審
資格復審由各招聘單位工作組具體負責組織實施，資格復審是對考生所持證明材料與崗位信息是否相符進行審核。
采用現(xiàn)場審核方式進行，參加現(xiàn)場資格復審人員需提供報名時提交的《應聘報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證的原件進行復審）、教育部留學生學歷學位認證書以及任學生干部情況、獎懲情況、資格證書、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績相關證明材料原件及復印件各1份。
現(xiàn)場資格復審合格，進入面試（或專業(yè)測評）環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試（或專業(yè)測評）資格。進入資格復審人員放棄的，按面談成績從高到低依次進行遞補。
（六）面試（或專業(yè)測評）
面試（或專業(yè)測評）工作由勐臘縣人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門負責組織實施，人員從各招聘單位抽調，面試（或專業(yè)測評）時間和地點根據(jù)招聘推進情況確定。
1.教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位
采取專業(yè)測評（技能測試＋專業(yè)面試）的方式進行，專業(yè)測評內容主要側重考核應聘人員知識儲備和知識結構、專業(yè)能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質、言語表達、應變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應聘崗位的匹配性要素。考評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。同一崗位的考生由同一組考官小組使用同一套題本進行專業(yè)測評。
專業(yè)測評時間為8分鐘，專業(yè)測評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，專業(yè)測評成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。專業(yè)測評成績四舍五入保留兩位小數(shù)，專業(yè)測評成績按學科專業(yè)逐一于專業(yè)測評結束當場向應聘人員公布。專業(yè)測評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。
專業(yè)測評結束后，結合崗位計劃招聘人數(shù)，按照專業(yè)測評成績由高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。專業(yè)測評成績及排名在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站及勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站發(fā)布。
2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位
采取結構化面試方式進行。面試內容主要側重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應聘崗位的匹配性要素?？荚u組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。同一崗位的考生由同一組考官小組使用同一套題本進行面試。
面試時間為15分鐘，面試滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績于面試結束當場公布。
面試結束后，結合崗位計劃招聘人數(shù)，按照面試成績由高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。面試成績及排名在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和勐臘縣衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站發(fā)布。
3.其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位
采取結構化面試方式進行，面試主要側重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備和知識結構、分析判斷能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應聘崗位的匹配性要素。面試時間為15分鐘，面試滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，于面試結束當場公布。
面試結束后，結合崗位計劃招聘人數(shù)，按照面試成績由高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。面試成績及排名在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和各招聘單位主管部門窗口網(wǎng)站發(fā)布。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議
教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)參加校園專場招聘會的，根據(jù)面試（或專業(yè)測評）成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議，附件7）。
如應聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議），在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試（或專業(yè)測評）成績由高到低遞補。
（八）體檢
體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施。根據(jù)面試（或專業(yè)測評）成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢應在勐臘縣人民醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由應聘人員自理。
對體檢結果有疑問的，應聘人員可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，復檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按照面試（或專業(yè)測評）成績由高到低順序遞補1次。
（九）考察
考察嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實施?？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責組織實施，勐臘縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)管?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。
考察出現(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試（或專業(yè)測評）成績由高到低順序遞補1次。
（十）確定擬聘人選
體檢、考察合格人員，經(jīng)用人單位主管部門黨組（黨委）會議分別研究后，確定為擬聘用對象，并報勐臘縣人力資源和社會保障局。報考教育體育系統(tǒng)教師崗位暫未取得教師資格證、普通話水平等級證書的擬聘人員，須于2026年8月31日前取得崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復核，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪的，一律不予聘用。
（十一）公示
擬聘用人員在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和各招聘單位主管部門窗口網(wǎng)站發(fā)布，公示時間不少于5個工作日。
（十二）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
受聘人員按相關政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
受聘人員承諾在聘用單位服務期不少于5年（含試用期），服務期內不得調動，最低服務期限內解除聘用合同的，需支付違約金（簽訂就業(yè)補充協(xié)議和聘用合同時雙方協(xié)商約定），并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明；簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
六、紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關部門的監(jiān)督。
七、重要提示
（一）報考人員在報考過程中，應務必保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。如因報考人員本人所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任，由報考人員自行負責。
（二）報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的崗位。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機關處理。
（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益，如出現(xiàn)違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）有關條款追究違約方違約責任。
八、其他事項
本公告由勐臘縣人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門分別負責解釋；未盡事宜另行通知。
咨詢電話：
勐臘縣人力資源和社會保障局：岳老師，0691-8129178
勐臘縣教育體育局：周老師，0691-8126916；13578413682
勐臘縣衛(wèi)生健康局：王老師，0691-8125281；13578108256
其他行業(yè)部門所屬事業(yè)單位
勐臘縣文化和旅游局：王老師，0691-8122349，13578116927
勐臘縣林業(yè)和草原局：玉老師，0691-8122365，18988181462
監(jiān)督電話：
中共勐臘縣紀委監(jiān)委派駐縣人大常委會辦公室紀檢監(jiān)察組：0691-8122386
西雙版納州人力資源和社會保障局：0691-2148541
附件：1勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表
2.《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》
3.勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表
4.高校名單（A類B類）
5.承諾書
6.大中專畢業(yè)生師范類專業(yè)證明（模板）
7.1勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議（教育體育系統(tǒng)）
7.2勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議（衛(wèi)生健康系統(tǒng)）
勐臘縣人力資源和社會保障局
2025年12月30日
附件1：勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表.xlsx
附件2：《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》.zip
附件3：勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表.xls
附件6：大中專畢業(yè)生師范類專業(yè)證明（模板）.doc
附件7.1：勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議（教育體育系統(tǒng)）.docx
附件7.2：勐臘縣2026年事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議（衛(wèi)生健康系統(tǒng)）.docx
來源：https://www.ynml.gov.cn/rsj/19492.news.detail.dhtml?news_id=1520696
