2026年怒江州檢驗(yàn)檢測院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)怒江州檢驗(yàn)檢測院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足檢驗(yàn)檢測工作高質(zhì)量發(fā)展的需求，結(jié)合怒江州檢驗(yàn)檢測院實(shí)際，面向全國計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考核、綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡在38周歲及以下（1986年12月及以后出生）；具有中級職稱的人員年齡放寬到40周歲及以下（1984年12月及以后出生）；具有高級職稱的人員年齡放寬到45周歲及以下（1979年12月及以后出生）；

5.具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和專業(yè)技術(shù)資格證書；

（1）具有工學(xué)類、理學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）持有起重機(jī)械檢驗(yàn)師、電梯檢驗(yàn)師、壓力容器檢驗(yàn)師、壓力管道檢驗(yàn)師、鍋爐檢驗(yàn)師、廠（場）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛檢驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)資格證書中任意一項(xiàng)資格證書；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.近5年在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；

3.近3年被認(rèn)定為參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的；

4.引進(jìn)公告發(fā)布之日起仍在職在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；

5.怒江州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意報(bào)考的；

6.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)2名急需緊缺專業(yè)人才，具體引進(jìn)崗位及條件要求詳見《2026年怒江州檢驗(yàn)檢測院急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：njjcy3636151@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間

2026年1月4日09:00—1月12日18:00。

報(bào)名咨詢電話：王老師 13988623233。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員填寫《2026年怒江州檢驗(yàn)檢測院面向全國引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2），在報(bào)名表下方簽署承諾并按手印，承諾所提供材料真實(shí)有效，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任；

（2）報(bào)名人員需將《2026年怒江州檢驗(yàn)檢測院面向全國引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》、居民身份證、畢業(yè)證、特種設(shè)備檢驗(yàn)師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、所在單位及具有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意的報(bào)考證明等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描后制作成PDF文檔，以文件名“姓名+聯(lián)系電話”打包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。提交報(bào)名申請但未按要求上傳報(bào)名材料的均視為報(bào)名無效，不接受任何形式的紙質(zhì)報(bào)名材料（例：“張XX+131******95”）；

4.資格審核

從報(bào)名提交材料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋資格初核結(jié)果。資格初審合格的人員，在考核測試當(dāng)天提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，方可參加考核測試。

（二）考核測試

1.考核測試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）考核測試時(shí)間：2026年1月18日；

（2）考核測試地點(diǎn)：怒江州檢驗(yàn)檢測院5樓會議室（云南省怒江州瀘水市大練地街道新城區(qū)山水新城A區(qū)西）。

因無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核測試的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考核測試開考比例

本次引進(jìn)崗位不受開考比例限制。

3.考核測試方式

考核測試采用免筆試直接面試（結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行，滿分100分。

4.最低合格分?jǐn)?shù)線

考核測試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，若考生考核測試成績達(dá)不到70分，視為考核測試成績不合格，不得參與后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)。

（三）確定擬引進(jìn)人員

考核測試結(jié)束后，按照考核測試成績排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。成績出現(xiàn)并列時(shí)，通過組織加試以加試成績排名確定該崗位擬引進(jìn)人員。

（四）體檢

體檢由怒江州檢驗(yàn)檢測院統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。

未在規(guī)定時(shí)間參加或完成全部體檢項(xiàng)目的擬引進(jìn)人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，怒江州檢驗(yàn)檢測院應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。在體檢過程中對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的人員，取消聘用資格。體檢不合格的人員，取消聘用資格。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象?？疾旃ぷ饔膳輽z驗(yàn)檢測院按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）要求開展，考察采用審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談、實(shí)地考察、信函考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考崗位的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)證書材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

（六）公示

體檢、考察合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄進(jìn)行公示（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/），公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以在考核測試成績合格的報(bào)考人員中按考核測試成績從高到低順序遞補(bǔ)。

1.擬引進(jìn)人員體檢、考察不合格，以及自愿放棄體檢、考察的；

2.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。

公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由怒江州檢驗(yàn)檢測院按相關(guān)規(guī)定和程序報(bào)怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

本次引進(jìn)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，享受國家規(guī)定的待遇。根據(jù)《怒江州“興谷英才支持計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定，優(yōu)先推薦申報(bào)“興谷英才支持計(jì)劃”，申報(bào)成功后，予以相應(yīng)的生活補(bǔ)貼、租房（購房）補(bǔ)貼。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實(shí)行回避制度。

（二）對違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）本次急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作由州紀(jì)委監(jiān)委派駐州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0886-3622792。

（四）考核測試全過程錄音錄像。

六、重要提示

（一）請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。

本公告由怒江州檢驗(yàn)檢測院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2026年怒江州檢驗(yàn)檢測院急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位表

2.2026年怒江州檢驗(yàn)檢測院面向全國引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

3.專業(yè)指導(dǎo)目錄

怒江州檢驗(yàn)檢測院

2025年12月26日

包含附件

附件1：2026年怒江州緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位表.xls [下載]

附件2：2026年怒江州檢驗(yàn)檢測院面向全國引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx [下載]

附件3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）.pdf [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-274193.html