2026年怒江州檢驗檢測院引進急需緊缺專業(yè)人才公告
為進一步加強怒江州檢驗檢測院人才隊伍建設，不斷優(yōu)化專業(yè)技術人員隊伍結構，滿足檢驗檢測工作高質量發(fā)展的需求，結合怒江州檢驗檢測院實際，面向全國計劃引進急需緊缺專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進原則
堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一考核、綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、引進條件及崗位
（一）引進條件
報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨領導，政治立場堅定；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件。年齡在38周歲及以下（1986年12月及以后出生）；具有中級職稱的人員年齡放寬到40周歲及以下（1984年12月及以后出生）；具有高級職稱的人員年齡放寬到45周歲及以下（1979年12月及以后出生）；
5.具有崗位要求的學歷、專業(yè)和專業(yè)技術資格證書；
（1）具有工學類、理學類相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）持有起重機械檢驗師、電梯檢驗師、壓力容器檢驗師、壓力管道檢驗師、鍋爐檢驗師、廠（場）內專用機動車輛檢驗師專業(yè)技術資格證書中任意一項資格證書；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.近5年在公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；
3.近3年被認定為參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的；
4.引進公告發(fā)布之日起仍在職在編的怒江州各級機關、事業(yè)單位人員；
5.怒江州外機關事業(yè)單位在職在編人員未經有人事管理權限的部門（單位）同意報考的；
6.聘用后即與相關人員構成回避關系的；
7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）引進崗位
本次計劃引進2名急需緊缺專業(yè)人才，具體引進崗位及條件要求詳見《2026年怒江州檢驗檢測院急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表》（附件1）。
三、引進程序
（一）報名
1.報名方式
本次引進采用網絡報名方式。網絡報名郵箱：njjcy3636151@163.com。
2.報名時間
2026年1月4日09:00—1月12日18:00。
報名咨詢電話：王老師 13988623233。
3.報名要求
（1）報名人員填寫《2026年怒江州檢驗檢測院面向全國引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2），在報名表下方簽署承諾并按手印，承諾所提供材料真實有效，承擔不實承諾的相關責任；
（2）報名人員需將《2026年怒江州檢驗檢測院面向全國引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》、居民身份證、畢業(yè)證、特種設備檢驗師資格證書、專業(yè)技術職稱證書、所在單位及具有人事管理權限的部門（單位）同意的報考證明等崗位所要求的相關證書材料原件掃描后制作成PDF文檔，以文件名“姓名+聯(lián)系電話”打包發(fā)送至網絡報名郵箱進行報名。提交報名申請但未按要求上傳報名材料的均視為報名無效，不接受任何形式的紙質報名材料（例：“張XX+131******95”）；
4.資格審核
從報名提交材料起3個工作日內由工作人員通過電話反饋資格初核結果。資格初審合格的人員，在考核測試當天提交報名材料原件進行資格復審，資格復審合格的，方可參加考核測試。
（二）考核測試
1.考核測試時間及地點
（1）考核測試時間：2026年1月18日；
（2）考核測試地點：怒江州檢驗檢測院5樓會議室（云南省怒江州瀘水市大練地街道新城區(qū)山水新城A區(qū)西）。
因無法聯(lián)系或未按時到達指定地點參加考核測試的人員，視為自動放棄。
2.考核測試開考比例
本次引進崗位不受開考比例限制。
3.考核測試方式
考核測試采用免筆試直接面試（結構化面試）的方式進行，滿分100分。
4.最低合格分數(shù)線
考核測試劃定最低合格分數(shù)線為70分，若考生考核測試成績達不到70分，視為考核測試成績不合格，不得參與后續(xù)引進環(huán)節(jié)。
（三）確定擬引進人員
考核測試結束后，按照考核測試成績排名以崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員。成績出現(xiàn)并列時，通過組織加試以加試成績排名確定該崗位擬引進人員。
（四）體檢
體檢由怒江州檢驗檢測院統(tǒng)一組織擬引進人員到具有相應資質的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員自行承擔。
未在規(guī)定時間參加或完成全部體檢項目的擬引進人員，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，怒江州檢驗檢測院應在收到復檢要求10個工作日內統(tǒng)一組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。在體檢過程中對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的人員，取消聘用資格。體檢不合格的人員，取消聘用資格。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象?？疾旃ぷ饔膳輽z驗檢測院按照《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）要求開展，考察采用審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地考察、信函考察等方式進行，考察內容主要包括考察對象的思想政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合報考崗位的資格條件、提供的報考信息和相關證書材料是否真實準確等情況。還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制。
考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。
（六）公示
體檢、考察合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄進行公示（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/），公示期5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形之一導致崗位出現(xiàn)空缺的，可以在考核測試成績合格的報考人員中按考核測試成績從高到低順序遞補。
1.擬引進人員體檢、考察不合格，以及自愿放棄體檢、考察的；
2.在公示期內，擬聘人員放棄聘用資格或公示結果影響聘用的。
公示期滿后，不再進行遞補。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由怒江州檢驗檢測院按相關規(guī)定和程序報怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
四、待遇
本次引進人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內管理，享受國家規(guī)定的待遇。根據(jù)《怒江州“興谷英才支持計劃”實施辦法》規(guī)定，優(yōu)先推薦申報“興谷英才支持計劃”，申報成功后，予以相應的生活補貼、租房（購房）補貼。
五、紀律與監(jiān)督
（一）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實行回避制度。
（二）對違反招聘紀律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（三）本次急需緊缺專業(yè)人才引進工作由州紀委監(jiān)委派駐州教育體育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0886-3622792。
（四）考核測試全過程錄音錄像。
六、重要提示
（一）請報考人員仔細閱讀公告，在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）資格審查將貫穿整個引進過程，對在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報考人員，一律取消聘用資格。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，避免上當受騙。
（四）報考人員報名時所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。
本公告由怒江州檢驗檢測院負責解釋。
附件：1.2026年怒江州檢驗檢測院急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表
2.2026年怒江州檢驗檢測院面向全國引進急需緊缺專業(yè)人才報名表
3.專業(yè)指導目錄
怒江州檢驗檢測院
2025年12月26日
包含附件
附件1：2026年怒江州緊缺專業(yè)人才引進崗位表.xls [下載]
附件2：2026年怒江州檢驗檢測院面向全國引進緊缺專業(yè)技術人員報名表.xlsx [下載]
附件3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年）.pdf [下載]
來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-274193.html
