昆明市外國語學校2019年第二次公開選調(diào)工作人員面試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號），按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件要求，昆明市外國語學校2019年計劃公開選調(diào)數(shù)學教師1名，現(xiàn)將我校2019年公開選調(diào)工作人員面試有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，努力造就一支品德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教職工隊伍。

二、面試相關事項

（一）面試地點：昆明市外國語學校（東風東路226號）。

（二）面試時間：2019年12月2日上午8:30參加面試的考生報到及抽取講課課題和班級、時間順序。

（三）面試形式：課堂教學能力考察+現(xiàn)場問答。

①課堂教學能力考察，完整的一節(jié)高中課堂教學（40分鐘）；

②現(xiàn)場問答，15分鐘。

（四）面試內(nèi)容：

課堂教學能力考察主要考察應試者的課堂教學基本功，滿分100分，占面試總分的50%。

現(xiàn)場問答主要考察應試者的專業(yè)知識、業(yè)務能力、思維能力、語言表達能力、儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)?，F(xiàn)場問答滿分100分，占面試總分的50%。

（五）面試成績計算辦法：

課堂教學能力考察環(huán)節(jié)滿分100分，占面試總成績的50%；現(xiàn)場問答滿分100分，占面試總成績的50%。

面試總分=課堂教學能力考察×50%+現(xiàn)場問答×50%

面試成績在面試結(jié)束時公布，考生簽字確認。

（六）面試程序

1、抽取試講課題及面試順序。

考生于2019年12月2日上午8:30到學校抽取試講課題及上課班級、上課時間，并填寫《考生面試順序登記表》后自行備課。

2、課堂教學能力考察及現(xiàn)場問答。

所有考生2019年12月2日下午2:00開始，根據(jù)所抽課題及上課班級和時間，準時進班講課；講課全部結(jié)束后,下午4：30準時到侯考室報到，等候現(xiàn)場問答。

三、紀律及要求

1.由學校電話通知參加面試的考生，做好相關記錄并告知面試注意事項。

2.面試期間考生須關閉并上交通信工具。

3.面試時嚴禁考生作自我介紹，如有違犯，經(jīng)現(xiàn)場主考官及監(jiān)督員確認，面試成績記0分。

4.不按規(guī)定時間到達指定地點的考生，按缺考處理，面試成績計0分。

5.考生在面試結(jié)束后，立即離開考點，不得在考點逗留、徘徊。

四、監(jiān)督工作

面試工作由昆明市人力資源和社會保障局、昆明市教育體育局全程監(jiān)督，并接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

昆明市教育體育局干部人事處：0871-63135506

市紀委駐市教育體育局紀檢組：0871-63102385

昆明市人力資源和社會保障局：0871-63192326

五、其他事項

（一）參加面試的考生必須保持通信暢通，如有聯(lián)系不上考生本人參加面試的情況，后果由考生自負。

（二）面試結(jié)束后，學校將綜合成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單上報昆明市人力資源和社會保障局?？荚嚲C合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線不得進入招聘下一環(huán)節(jié)?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日。當綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為考察和體檢人選，若筆試面試成績均并列，須加試面試。

經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。由昆明市外國語學校負責電話通知考生，并統(tǒng)一組織考察和體檢。

（三）學校聯(lián)系電話：0871-63329813。

昆明市外國語學校

2019年11月25日