昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司
及下屬各子公司2017年度人員招聘公告
為推進公司及下屬各子公司的持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展，保障公司各項業(yè)務正常開展，根據(jù)國家、省市政府、市國資委有關文件以及員工招聘管理辦法等文件精神，結合公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)公司黨委會研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘一批具有專業(yè)技術知識和管理知識的人員。
一、公司簡介
昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司（簡稱：昆明城投）作為昆明市重要的城建投融資平臺，是經(jīng)昆明市人民政府批準于1997年5月成立的國有獨資公司，是昆明市城市基礎設施建設和區(qū)域性城市綜合運營商。截止2016年12月底，公司注冊資本39.70億元，資產(chǎn)總額607.95億元，金融機構信用評級為AA+。在市委、市政府及市國資委的大力支持下，在一群具有開拓進取精神的專業(yè)化團隊的不懈努力和奮勇拼搏下，經(jīng)過十八年的探索和發(fā)展，逐步形成了以城市基礎設施和土地資源開發(fā)建設為主體，地下空間資源、加油站資源等城市特許經(jīng)營權經(jīng)營和城市衍生資源綜合經(jīng)營為支撐的良性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。
未來，“昆明城投”將順應宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢和金融形勢，積極拓寬融資渠道，確保市政基礎設施建設資金需求，探索市場化轉化升級發(fā)展，兼顧社會效益和經(jīng)濟效益，把“昆明城投”打造成為可持續(xù)發(fā)展的、多元化的國有投資集團公司。
自成立以來，昆明城投先后完成了昆明市二環(huán)快速系統(tǒng)、環(huán)湖南路、飛虎大道、彩云路地下綜合管廊、廣福路地下綜合管廊、昆明市南三環(huán)、東三環(huán)、昆洛路（彩云路）、高海公路、小菜園立交、昆明機場改擴建、昆明市勝利廣場、桃園廣場、采蓮河、金碧公園、茶花公園、盤龍江燈管亮化等60多個省市重點工程項目的投資建設，累計為昆明市基礎設施建設投融資約700億元。在市政建設投融資、城市資產(chǎn)和資源經(jīng)營等方面積累了豐富的經(jīng)驗，為構建現(xiàn)代化的新昆明綜合交通樞紐體系、改善城市環(huán)境做出了卓越貢獻。
目前昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司總部共設置有11個部門，有綜合部、財務管理部、融資部、黨群工作部、投資部、法務審計部、紀檢監(jiān)察室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、資產(chǎn)管理部、工程部（安全生產(chǎn)部）、土地部。截止2016年12月31日，市城投公司對外投資有6家全資子公司、4家控股子公司、3家二級子公司及8家參股公司。
二、招聘崗位及要求
見附件1：《昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司及各子公司2017年度人員招聘計劃表》。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）具有國民教育、全日制大學本科及以上學歷，符合崗位要求的相關專業(yè)優(yōu)先；
（二）遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神；
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；具有中級或以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先；
（四）具有崗位所需要的條件；
（五）年齡原則上不超過40歲；
（六）適應崗位的身體條件。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間： 2017年3月17日至2017年4月5日止；
2.報名方式：在報名截止日前，應聘者將報名相關材料電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱kmsct709@163.com；
3.報名要求和須提交的資料：
（1）每名應聘者只能報考一個職位；
（2）應聘人員填寫的《市城投公司公開招聘報名登記表》；
（3）應聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等；
（4）所有應聘材料不予退還。
（二）考試方法和資格審查
1、開考比例：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3，原則上達不到比例的崗位取消本次招聘計劃。對確實急需用人的專業(yè)技術崗位，經(jīng)報請招聘領導小組同意后，可適當降低開考比例為1:2； 2、筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內容主要為公共基礎知識和專業(yè)技術知識兩部分，筆試時間、地點另行通知。
3、面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選，面試時間屆時另行通知。
面試時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補參加面試人選。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予聘用。
4、體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢人員需在指定的市級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。
5.背景調查：由昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司招聘領導小組對體檢合格人員進行背景調查。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調查合格人員為擬聘用人員，由昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司在公司和相關網(wǎng)站上公示1周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，由昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司及各子公司為聘用人員辦理相關聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，按昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司薪酬制度核定薪酬待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-63166074
聯(lián)系地址：昆明市盤龍路25號7樓
附件：
1.《昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司及各子公司2017年度人員招聘計劃表》
昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司
2017年3月17日
| 昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司2017年人員招聘計劃表 | ||||||
| 序號 | 類別 | 需求崗位 | 人數(shù) | 性別 | 崗位要求（除基本條件外） | 備注 |
| 1 | 綜合類 | 文秘 | 2 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷，中文、文秘、漢語言文學、檔案管理學、新聞學、計算機類或電子商務信息類等相關專業(yè)； 2.具備較強的文字功底及公文寫作能力，能熟練掌握及運用各類辦公軟件； 3.有較強的責任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞； |
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| 2 | 紀檢監(jiān)察員 | 1 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷，中文、法律專業(yè)； 2.熟練運用辦公軟件,具備較強的文字功底及公文寫作能力，熟悉黨務、紀檢監(jiān)察工作。 3.中共黨員 |
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| 3 | 財務類 | 管理會計 | 1 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷； 2.中級會計師以上職稱,注冊會計師或稅務師優(yōu)先； 3.6年以上財務相關工作經(jīng)驗，有會計師事務所及房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗者，同等條件可優(yōu)先； 4.熟練操作財務軟件和office辦公軟件； 5.熟悉最新會計準則及稅收法律法規(guī)，熟悉投融資公司財務核算和報表編制； 6.年齡38歲以下。 |
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| 4 | 主辦會計 | 1 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷； 2.助理會計師以上職稱，3年以上財務工作經(jīng)驗； 3.能熟練運用財務軟件，具有較強的財務分析判斷能力，熟悉相關財、稅和審計法規(guī)政策； 4.年齡35歲以下。 |
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| 5 | 會計、內審 | 4 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計相關專業(yè)； 2.有會計師事務所或房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗者，同等條件可優(yōu)先； 3.熟悉財務軟件及office辦公軟件； 4.工作認真踏實，具有良好的學習和溝通能力，具備較強責任心和團隊協(xié)作意識； 5.年齡35歲以下。 |
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| 6 | 子公司財務經(jīng)理 | 1 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷； 2.中級會計師以上職稱,注冊會計師、稅務師或高級會計師優(yōu)先； 3.從事財務工作6年以上，有房地產(chǎn)公司同類崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識及稅收策劃，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識； 5.年齡40歲以下。 |
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| 7 | 工程類 | 工程技術人員 | 5 | 不限 |
1.大學本科（含）以上學歷，工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃類專業(yè)； 2.有二年以上工作經(jīng)驗， 有工程師職稱、一級建造師等證者優(yōu)先； 3.能熟練運用Word、Excel、ppt、Photoshop、CAD、Coreldrawden等軟件。 4.正直、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具備工程建筑知識、施工管理知識，溝通能力及監(jiān)控能力較強。 |
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| 8 | 造價員 | 2 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷； 2.持有造價員及以上資格（土建、安裝）； 3.具有3年以上預結算編制審核或造價咨詢單位工作經(jīng)驗； 4.熟知造價方面國家及地方相關法律法規(guī)、文件規(guī)定； 5.有較強的溝通協(xié)調能力及較強的團隊合作精神，工作踏實、責任心強，品德端正。 |
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| 9 | 合同法務類 | 合同法務管理員 | 2 | 不限 |
1.大學本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)； 2.持有法律職業(yè)資格證，且具有2年以上工作經(jīng)驗； 3.具有較強的文字表達能力，掌握《合同法》、《公司法》、《招投標法》等相關法律法規(guī)政策； 4.熟練運用辦公軟件，具備材料搜集能力，較強責任心，溝通協(xié)調能力強； 5.有駕照者優(yōu)先。 |
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