校園招聘作為云南云內(nèi)動力集團(tuán)有限公司引進(jìn)人才的重點工作,歷年來已為公司引進(jìn)多批優(yōu)秀杰出人才,并且為公司的長久發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),為國家內(nèi)燃機(jī)的發(fā)展研究培育了大量優(yōu)秀人才。2014年,云南內(nèi)燃機(jī)廠改制成為云南云內(nèi)動力集團(tuán)有限公司,產(chǎn)業(yè)涉及新能源汽車動力總成、高效節(jié)能環(huán)保型、發(fā)動機(jī)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、節(jié)能材料等6大領(lǐng)域。站在新的歷史路口,公司將進(jìn)一步深入推進(jìn)集團(tuán)化發(fā)展道路,以“綠色動力”為主體,以“產(chǎn)融結(jié)合”為導(dǎo)向,進(jìn)一步延伸公司上下游產(chǎn)業(yè)鏈,依靠領(lǐng)先的產(chǎn)品與制造技術(shù),堅持綠色與文化增長,努力將云內(nèi)動力打造成為我國多缸小缸徑柴油行業(yè)的引領(lǐng)者!
熱忱歡迎各位有識之士加盟云內(nèi)動力!
一、云南云內(nèi)動力集團(tuán)2016年崗位需求情況
(一)昆明云內(nèi)動力股份有限公司(云南·昆明)
1、設(shè)計試驗員,共計33名,其中分以下幾個方向:
(1)、發(fā)動機(jī)設(shè)計、整車標(biāo)定(15名),內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
(2)、機(jī)械設(shè)計(6名),機(jī)械制造及其自動化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
(3)、電氣電控(10名),電氣自動化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
(4)、材料方向(2名),材料成型及控制工程,本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
崗位職責(zé):1、完成公司項目規(guī)劃管理、綜合管理等工作;2、實施產(chǎn)品計劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計、總體方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、CAE分析、燃燒開發(fā)、機(jī)械設(shè)計等;3、車輛匹配、整車標(biāo)定與驗證,負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計輸出;4、負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品配套設(shè)計、技術(shù)文件編制及售前售后技術(shù)支持;5、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計改進(jìn)、成本優(yōu)化以及為生產(chǎn)車間提供產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)支持。
2、信息系統(tǒng)員(2名)
要求:計算機(jī)技術(shù)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4,獲得計算機(jī)二級證書;
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司總體IT管理、應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及硬件管理;2、網(wǎng)絡(luò)通訊安全技術(shù)管理;3、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及實施;4、協(xié)助公司“兩化融合”工作推進(jìn)。
3、管理培訓(xùn)生(5名)
要求:工商管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
崗位職責(zé):1、作為公司管理人員儲備;2、在公司進(jìn)行輪崗培養(yǎng),熟悉公司運(yùn)營方式,逐步成長。
(二)昆明云內(nèi)動力股份有限公司無錫分公司(江蘇·無錫)
1、設(shè)計試驗員,共計20名,其中分以下幾個方向:
(1)、發(fā)動機(jī)設(shè)計、整車標(biāo)定(15名),內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
(2)、電氣電控(5名),電氣自動化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
崗位職責(zé):1、完成公司項目規(guī)劃管理、綜合管理等工作;2、實施產(chǎn)品計劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計、總體方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、CAE分析、燃燒開發(fā)、機(jī)械設(shè)計等;3、車輛匹配、整車標(biāo)定與驗證,負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計輸出;4、負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品配套設(shè)計、技術(shù)文件編制及售前售后技術(shù)支持。
(三)成都云內(nèi)動力有限公司(四川·成都)
1、成品開發(fā)(1名),發(fā)動機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
2、綜合管理(1名),發(fā)動機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
3、應(yīng)用開發(fā)(1名),車輛工程,本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
4、市場信息(1名),車輛工程,本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
5、燃?xì)忾_發(fā)(1名),電氣工程,本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
6、工藝設(shè)計(1名),機(jī)械制造工程,本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
(四)遂寧云內(nèi)動力機(jī)械制造有限公司(四川·遂寧)
1、工藝技術(shù)員(3名),機(jī)械制造工程,機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過CET-4;
二、宣講會行程安排
序號 | 招聘站 | 院校 | 時間 | 地點 |
1 | 昆明站 | 昆明理工大學(xué) | 10月10日上午9::30 | 信自報告廳1001 |
2 | 成都站 | 西華大學(xué) | 10月14日下午18:30 | 3教D201室 |
3 | 西安站 | 長安大學(xué) | 10月16日下午4:00——5:30 | 信息發(fā)布室(二) |
4 | 西安理工大學(xué) | 10月19日上午8:30 | 教2-100 | |
5 | 太原站 | 中北大學(xué) | 10月21日上午9:00 | 主樓七層西側(cè)大廳 |
6 | 太原理工大學(xué) | 10月22日上午9:00 | 機(jī)械館2103 | |
7 | 南京站 | 南京理工大學(xué) | 10月24日上午8:00 | 第四教學(xué)樓A204 |
8 | 江蘇大學(xué) | 10月26日上午9:00 | 講堂群110報告廳 | |
9 | 合肥站 | 合肥工業(yè)大學(xué) | 10月29日上午9:00 | 第一宣講廳 |
10 | 武漢站 | 武漢理工大學(xué) | 10月31日下午16:00 | 就業(yè)大樓二號廳 |
三、報名條件及方式
(一)報名條件
1、2016屆高等院校全日制本科、研究生學(xué)歷,并獲得相關(guān)學(xué)歷及學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、通過CET-4,英語良好;
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、品行端正,無任何違法違紀(jì)記錄;
4、在校表現(xiàn)良好,有一定的社會實踐經(jīng)歷;
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神、活潑開朗、樂觀進(jìn)??;
6、有良好的書面及口頭表達(dá)能力。
(二)報名方式
1、現(xiàn)場投遞簡歷:根據(jù)宣講會行程,在宣講會結(jié)束后,現(xiàn)場接受簡歷投遞;
2、投遞電子簡歷:在“前程無憂”、“智聯(lián)招聘”平臺也可投遞相關(guān)崗位,通過簡歷篩選的將被邀請參加校園宣講會筆試、面試。
3、投遞簡歷內(nèi)容包括:個人簡歷、填寫完成的《應(yīng)聘人員個人信息登記表》、個人成績單、四(六)級證書復(fù)印件、其他資格證書復(fù)印件。
四、薪酬及福利
(一)薪酬待遇
1、見習(xí)期:
學(xué)歷層次 | 碩士 | 本科 | |
見習(xí)期 | 6個月 | 一年(含6個月試用期) | |
見習(xí)期基本工資 | 2500元/月 | 前半年 | 1800元/月 |
后半年 | 2000元/月 | ||
備注 | 見習(xí)期滿后按公司寬帶薪酬制度執(zhí)行 |
2、轉(zhuǎn)正后:按公司寬帶薪酬執(zhí)行。
(二)社保福利
1、五險一金:公司為員工購買五險一金,提供完善的福利保障。
2、企業(yè)年金:為員工購買企業(yè)年金,輔助的福利保障體系,讓員工后顧無憂。
3、住宿:公司提供設(shè)施完善的大學(xué)生公寓,收取象征性的管理費(fèi)用。
4、用餐:公司內(nèi)部食堂,實行統(tǒng)一刷卡消費(fèi),公司給予用餐補(bǔ)貼。
5、休息休假:公司實行五天工作制。根據(jù)公司相關(guān)政策及國家規(guī)定可享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、療養(yǎng)假等休息、休假。
6、探親假:父母長期居住于異地的未婚員工,每年享有20天探親假;已婚員工探望長期居住于異地的父母,每四年享有20天探親假。
7、文體活動:公司不定期舉行足球賽,籃球賽,排球賽,羽毛球賽,釣魚比賽等豐富的業(yè)余文化生活。
五、培訓(xùn)與職業(yè)平臺
(一)培訓(xùn)
1、內(nèi)訓(xùn)體系:每年公司從優(yōu)秀員工中選拔內(nèi)訓(xùn)師,通過授課方式,與大家分享經(jīng)驗,交流思想;
2、入職培訓(xùn):新員工入職時,給予半個月的入職培訓(xùn),提供入職指導(dǎo),讓員工迅速融入企業(yè),感受企業(yè)文化,從學(xué)生身份到職業(yè)身份過渡提供咨詢指導(dǎo)。
3、見習(xí)培養(yǎng):通過崗位見習(xí)培養(yǎng),逐步達(dá)到崗位要求,為每一名入職大學(xué)生配備導(dǎo)師,提供專業(yè)指導(dǎo)、豐富多樣的培訓(xùn)方式,讓大學(xué)生學(xué)的輕松,用的靈活。
(二)職業(yè)平臺
1、四序列平臺:公司分別從技能序列,營銷序列,管理序列,技術(shù)序列四個方面打造完整的職業(yè)生涯規(guī)劃體系,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,讓員工晉升有門路,加薪無終點。
2、學(xué)歷提升:公司與北京理工大學(xué)、云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)建立長期的合作關(guān)系,通過考試后,可進(jìn)行學(xué)歷提升教育,且公司為其支付學(xué)歷提升所需費(fèi)用。
3、博士后科研工作站:為博士后提供科研場所,依托國家重大科研項目招收博士后研究人員,可到國外開展合作研究,參加國際學(xué)術(shù)會議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流。
六、聯(lián)系方式
1、公司地址:云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)景路66號
2、聯(lián)系部門及負(fù)責(zé)人:人力資源部張先生黃先生張小姐
3、聯(lián)系方式:0871-67377538/67377539
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昆明云內(nèi)動力股份有限公司
人力資源部