大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘非事業(yè)編制工作人員公告
為滿足學(xué)校教學(xué)、科研、管理發(fā)展需要，充實(shí)教職工隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校研究決定面向社會(huì)公開招聘“非事業(yè)編制”工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守憲法和法律，矢志忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，全身心熱愛教育工作，秉持端正的品行與作風(fēng)，自覺遵守法律法規(guī)，勤勉敬業(yè)，以自身為表率，切實(shí)做到為人師表；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡要求為18周歲-38周歲，年齡計(jì)算截止日期為2026年2月1日；
（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
3.普通高校全日制在讀學(xué)生，現(xiàn)役軍人；
4.在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考，懲罰期限未滿的人員；
5.已被列為考察對(duì)象仍與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
四、報(bào)名程序與資格初審
（一）報(bào)名方式
此次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員需通過電子郵件的方式，將所需各項(xiàng)材料電子版（掃描成PDF格式）打包，以固定郵件標(biāo)題（報(bào)考崗位+姓名）的形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：dlhlzyxyrsk@163.com。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間并按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。
（二）報(bào)名及資格初審時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月9日9:00-2月13日18:00
2.資格初審時(shí)間：2026年2月9日9:00-2月14日18:00
（三）報(bào)名提供材料
《大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘非編制工作人員報(bào)名表》（表格在網(wǎng)站上自行下載）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名崗位需要的相關(guān)證件；近期彩色免冠小一寸照片（藍(lán)底，電子版）；中共黨員需提供證明材料。所有材料掃描一并打包后發(fā)送電子郵件。
（四）報(bào)名資格初審：
資格初審將在報(bào)名后的24小時(shí)內(nèi)初步完成，屆時(shí)將通過電子郵件向報(bào)名考生反饋審查結(jié)果?？忌杓皶r(shí)查閱回復(fù)信息，若有疑問或在24小時(shí)內(nèi)未收到郵件，需主動(dòng)聯(lián)系大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事科確認(rèn)。
報(bào)名截止后，初審結(jié)果將在大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示，并通過郵件或短信的形式通知考生，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的準(zhǔn)確暢通，以便接收有關(guān)通知。
（五）有關(guān)要求
1.報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考 人員要按要求如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
五、招聘程序
（一）資格復(fù)審與準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過初審的考生嚴(yán)格按照招聘條件報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，由學(xué)院資格審查組進(jìn)行審核，符合條件人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試或面試
1.資格復(fù)審與準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2026年3月6日8:30—12:00；14:00—18:00；
2.資格復(fù)審與準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事科（大理市海東新城蔚文街3號(hào)大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院瞻遠(yuǎn)樓C507）；
3.資格復(fù)審提供材料：《大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》一份（紙質(zhì)版）；報(bào)考誠(chéng)信承諾書一份（紙質(zhì)版）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名崗位需要的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份（紙質(zhì)版）；近期彩色免冠小一寸照片1張（藍(lán)底）。
4.資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，學(xué)院可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（二）筆試
本次筆試主要測(cè)查應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)和崗位能力。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例達(dá)到或超過3:1時(shí)組織考試。
筆試時(shí)間：2026年3月7日（星期六）上午9:00-11:00。
筆試工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范》開展。本次筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體筆試地點(diǎn)和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。本次筆試不指定復(fù)習(xí)資料。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)參加筆試的考生，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)于當(dāng)日內(nèi)在大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（三）面試和綜合評(píng)定
1.確定面試人員：筆試成績(jī)公布后，按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。未達(dá)到筆試開考比例的崗位，資格審核合格者直接進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間：2026年3月8日（星期日）上午8:00-12:00。
3.面試組織：面試按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》開展。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，面試試題滿分為100分。采取組織筆試和面試考核兩個(gè)程序進(jìn)行的考生，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，直接進(jìn)入面試的考生，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘程序。
根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。綜合成績(jī)計(jì)算方法如下：
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù)，代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù)。當(dāng)綜合成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。無法取得聯(lián)系或未按要求按時(shí)參加面試的考生，將視為自動(dòng)放棄。
4.面試方式及流程：
教師崗位采用“試講”的形式面試，每位考生備課時(shí)間45分鐘，按抽簽順序依次進(jìn)行，備課結(jié)束后依次進(jìn)行試講，試講時(shí)間為15分鐘。醫(yī)師崗位和實(shí)驗(yàn)員崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”，時(shí)間為15分鐘。
按面試通知書上的時(shí)間，考生到達(dá)候考室后，依據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行抽簽，以確定面試順序。報(bào)考教師崗位的考生，還需按順序進(jìn)入備考室領(lǐng)取試題并開展備課工作。備課時(shí)間截止后，依次進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，考生進(jìn)入休息室，等候成績(jī)公布。
（四）體檢
1.確定體檢人員：按綜合成績(jī)從高到低的順序和招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢時(shí)間：2026年3月10日
3.體檢組織：體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》開展。由學(xué)院人事科統(tǒng)一組織到州級(jí)具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。
體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。因報(bào)考人員放棄體檢資格或體檢不合格的崗位，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。
受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，學(xué)院在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院，組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘聘用資格。
（五）考察
體檢合格者作為考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》開展。采取審核考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄等形式進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。對(duì)新招聘的教職人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
（六）公示
擬聘對(duì)象在大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響招聘的人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響招聘的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、待遇
（一）崗位工資
（二）崗位相關(guān)績(jī)效。
（三）學(xué)院按國(guó)家有關(guān)政策為編制外工作人員購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)），辦理工會(huì)入會(huì)手續(xù)并享受與在職在編人員相同的工會(huì)福利。
七、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，視報(bào)考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對(duì)合格，所以后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不再比對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進(jìn)行報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對(duì)及對(duì)證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，視為報(bào)考人員違反誠(chéng)信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員、工作人員和學(xué)院須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次報(bào)名、聘用資格。
（四）此次招聘工作接受上級(jí)組織、人社部門的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、“大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院”微信公眾號(hào)、大理州市相關(guān)就業(yè)招聘公眾號(hào)服務(wù)號(hào)向社會(huì)發(fā)布。
（二）畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能以專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)報(bào)考，只能以括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計(jì)算機(jī)信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”不能視為同一專業(yè)）；最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會(huì)計(jì)學(xué)”“會(huì)計(jì)”視為同一專業(yè)）。
（三）對(duì)職業(yè)資格有要求的崗位，上一級(jí)資格人員可以報(bào)考要求下一級(jí)資格崗位，如：取得“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證”可以報(bào)考要求“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證”的崗位。
（四）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證書上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向），凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。
（五）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）鄭重提醒：學(xué)院對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則成績(jī)無效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘咨詢電話：
大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事科：0872-3065886；趙老師：13708661177。
招聘監(jiān)督電話：
大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢科：0872-3064552。
網(wǎng)址：
大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站：https://www.dlhlzyxy.edu.cn/
附件：
附件1 大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘非事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.xlsx
大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院
2026年2月4日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UTtW_ME5YK8tmtv-CRLyfQ
