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2026年昆明市盤龍區(qū)面向全國引進中學(xué)教育管理人才公告

[日期:2026-01-26] 來源:昆明教育人才網(wǎng)

昆明市盤龍區(qū)2026年面向全國引進中學(xué)教育管理人才公告

為認真貫徹落實國家、省、市全面深化新時代教師隊伍改革精神,推動實現(xiàn)盤龍教育高質(zhì)量發(fā)展,為“幸福盤龍”建設(shè)提供堅強智力支撐和人才保障,盤龍區(qū)現(xiàn)面向全國選拔引進一批教育管理人才。

一、指導(dǎo)思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和人崗匹配的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循高素質(zhì)、專業(yè)化、有影響和注重實績、突出能力的用人導(dǎo)向,通過面向全國選拔引進一批具有深厚中學(xué)教學(xué)功底、學(xué)術(shù)影響力的教育管理后備人才。

二、區(qū)情概況

盤龍區(qū)是昆明主城核心區(qū)之一,行政轄區(qū)面積868.73平方公里,轄12個街道辦事處,常住人口102.75萬人,坐擁“一帶一路”和滇中城市經(jīng)濟圈的核心區(qū)位。盤龍區(qū)致力于完善教育優(yōu)先發(fā)展的全方位統(tǒng)籌規(guī)劃、資源配置與政策支持體系,緊密圍繞“十五五”教育體育發(fā)展規(guī)劃,將積極為引進的教育管理后備人才構(gòu)建寬廣的發(fā)展舞臺和成長空間,多渠道提供成長進步之地、事業(yè)發(fā)展之地、價值實現(xiàn)之地,對成長后勁強、綜合素質(zhì)培養(yǎng)提升空間大、教育教學(xué)實績突出的人才,將委派到學(xué)科帶頭崗、校長助理崗、副校長實踐崗培養(yǎng)鍛煉。

三、引進崗位

(一)中學(xué)教學(xué)管理崗;

(二)中學(xué)學(xué)科帶頭崗;

(三)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)五科奧林匹克競賽教練員。

四、引進范圍和對象

在全國范圍內(nèi)符合引進人才資格條件的中學(xué)教育管理人才,須具備六年及以上初中或高中學(xué)校本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷,并且擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。

五、資格條件

(一)引進人選資格條件

1.忠誠黨的教育事業(yè),師德高尚,具備良好的政治思想素質(zhì)和奉獻精神,有志于從事教育教學(xué)工作和教育管理工作。

2.年齡一般不超過40周歲(即:1986年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到45周歲(即:1981年1月1日以后出生);身體健康,具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

3.原則上具備高級及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷。

4.熟悉本學(xué)科專業(yè)知識,具有較強的教學(xué)科研能力或教育管理能力,近三年教育教學(xué)業(yè)績突出并位居所在學(xué)校(單位)前列。

5.具有較強的課堂教學(xué)能力和扎實的教育理論基礎(chǔ);對近年中考、高考試題有深入的分析和研究能力;具備信息技術(shù)與本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容深度融合的能力;具備一定的拔尖人才培養(yǎng)經(jīng)驗。

6.被授予過州(市)級及以上中學(xué)“學(xué)科帶頭人”“教學(xué)名師”稱號或獲得過州(市)級及以上中學(xué)課堂教學(xué)競賽一等獎的教師。

7.近三年的年度履職考核均為合格及以上等次。

(二)具備以下條件之一者,可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先引進

1.正高級教師職稱或省級特級教師榮譽稱號。

2.擁有省、州(市)中學(xué)教研員的工作經(jīng)歷。

3.近五年具備省、州(市)高中統(tǒng)測命題經(jīng)驗。

4.所輔導(dǎo)的學(xué)生曾榮獲五科奧林匹克競賽省級一等獎及以上獎項。

5.享受國務(wù)院政府特殊津貼、獲省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號、享受省級政府特殊津貼、獲市級有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號。

6.具有省、州(市)名師工作室(或同類機構(gòu)組織)主持人經(jīng)歷。

7.獲國家、省、州(市)級教育教學(xué)專業(yè)技術(shù)類榮譽稱號。

(三)有下列情形之一的,不得確定為引進人選

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.存在《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所列違規(guī)情形。

3.嚴重違反公序良俗并造成不良影響的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

六、工作程序

(一)個人申請及所需材料

1.符合條件的人員需備齊報名材料,并在規(guī)定時間內(nèi)通過指定報名通道進行在線報名及材料遞交。不接受其他任何形式的報名及材料報送。

(1)報名方式:可通過電腦登錄指定鏈接“昆明市盤龍區(qū)2026年面向全國引進中學(xué)教育管理人才報名通道(https://f.wps.cn/g/iHSXs1Gz/)”,或使用手機微信掃碼(詳見本文末尾)進行在線報名。

所填報的信息必須與提供的相關(guān)材料完全一致。若出現(xiàn)填報信息與材料不一致、材料內(nèi)容缺失或存在虛假信息等情形,視為報名無效。

(2)報名時間:2026年2月1日9:00起至2026年2月24日18:00止。請在規(guī)定時段內(nèi)報名,逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不予受理。

2.報名所需材料如下

(1)《盤龍區(qū)引進教育管理人才個人報名表》(附件1),在線填報;

(2)本人近期證件照(藍底免冠一寸電子證件照);

(3)本人居民身份證掃描件(正、反兩面);

(4)本人最高學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(5)本人教師資格證書掃描件;

(6)本人專業(yè)技術(shù)職稱資格證書掃描件;

(7)本人近三年的年度考核證明掃描件;

(8)本人工作主要成效掃描件(a.所教學(xué)科近三年的學(xué)生成績或考核評價材料;b.近六年擔(dān)任班主任、年級組長、教研組長或?qū)W校中層及以上管理職務(wù),需說明任職期限及主要職責(zé);c.五科奧林匹克競賽教練員須提供教練員資格證書或聘任證書,以及輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級及以上學(xué)科競賽獲獎證書的掃描件);

(9)本人所獲州(市)級及以上正規(guī)表彰獎勵的證書或文件掃描件;

(10)本人《事業(yè)單位聘用合同》或《勞動合同》掃描件;

(11)《盤龍區(qū)引進教育管理人才承諾書》(附件2)。

以上附件材料除免冠證件照為JPG格式外,其余僅限PDF格式。請在同一個項目欄中提前合并多個文件。電子材料應(yīng)完整清晰。

(二)人才入庫

昆明市盤龍區(qū)教育體育局將對申報人員的資格條件進行審核,組織開展審核與評價,依據(jù)綜合結(jié)果,擇優(yōu)將符合條件的報名人員納入盤龍教育人才庫。

(三)引進程序

1.資格審查。報名結(jié)束后,工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格、條件進行審查,并確定面試人選。

2.評審考核。由盤龍區(qū)組建評審考核專家組,采取專家組評審與考核相結(jié)合的形式開展。

3.考察體檢。通過專家組評審,考核為優(yōu)秀等次的人員進入考察、體檢環(huán)節(jié),不合格者不予引進。

4.辦理手續(xù)??疾臁Ⅲw檢合格的擬引進人選,經(jīng)盤龍區(qū)研究同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理人才引進手續(xù)。

七、待遇保障

(一)擬引進人選屬于事業(yè)單位編制身份的,將依照省、市、區(qū)相關(guān)人才引進政策辦理調(diào)動手續(xù),并按照盤龍區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行教師薪酬待遇標準執(zhí)行。

(二)擬引進人選屬于非事業(yè)單位編制身份的,將實行協(xié)議工資制,并納入盤龍區(qū)教育體育局的聘用制教師管理體系,年薪不低于30萬元(稅后)。

(三)搭建人才培養(yǎng)成長綠色通道,在職稱評審、名師工作室主持人申報等方面優(yōu)先考慮。

八、注意事項

(一)引進人才自正式引進之日起,在盤龍區(qū)連續(xù)工作服務(wù)滿六年后,方可申請跨區(qū)流動。

(二)資格審核貫穿入庫和引進工作全過程,若擬引進人選有違紀違規(guī)、提供虛假材料信息等情況,一經(jīng)核實,立即取消其引進資格。

(三)請報名人員聯(lián)系電話保持通信暢通,后續(xù)相關(guān)事宜將通過電話或郵箱進行通知。

咨詢電話:0871-63177972蘭老師、63199730張老師

咨詢時段:工作日09:00至11:30;13:30至17:00

附件:

附件1:盤龍區(qū)引進教育管理人才個人報名表.docx

附件2:盤龍區(qū)引進教育管理人才承諾書.doc

昆明市盤龍區(qū)教育體育局

2026年1月23日

來源:https://www.kmjyrc.com/cms/document/1553.html

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