尋甸縣公安局2026年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要,按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《昆明市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,尋甸縣公安局委托昆明云嶺社會(huì)化考試測(cè)評(píng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員37名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位說(shuō)明
招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員,警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次共招聘警務(wù)輔助人員37名,詳見附件1《招聘輔警崗位表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1991年1月至2008年1月期間出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.道德品行良好,遵紀(jì)守法;
5.具有高中及以上文化程度;
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,具備忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
7.具有招聘崗位所要求具備的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.受過(guò)司法拘留、行政拘留的;
5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;
6.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
7.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.截止本次報(bào)名結(jié)束之日,從公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位離職后不滿90天的;
10.未正式畢業(yè)的全日制在校生;
11.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
12.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形;
(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員
1.烈士、因公(工)犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女;
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.見義勇為人員;
4.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘公告通過(guò)云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為:2026年1月21日至2026年1月29日
2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)完成在線注冊(cè)后報(bào)名,如實(shí)且準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,并嚴(yán)格按要求上傳《尋甸縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、《單位同意報(bào)考報(bào)名表》(在職人員填寫)、身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告(詳細(xì)版)等相關(guān)資料(均以圖片格式上傳至報(bào)名頁(yè)面)。報(bào)名時(shí)因信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常聯(lián)系到報(bào)考人的,視為自動(dòng)放棄。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,并未按報(bào)名要求上傳報(bào)名資料至報(bào)名頁(yè)面的考生,均視為報(bào)名失敗。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試和聘用資格。
3.是否同意報(bào)考崗位調(diào)劑。為確保各崗位報(bào)考人數(shù)均達(dá)到開考要求(開考比例不低于1:3),有意向報(bào)考人員在填寫《尋甸縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》,若同意崗位調(diào)劑,請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)位置上做好勾選。
4.報(bào)名時(shí)間。2026年1月22日0時(shí)起至1月29日24時(shí)止。逾期不再受理報(bào)名。
5.繳費(fèi)時(shí)間。2026年1月22日起至1月29日。根據(jù)云價(jià)收[2011]15號(hào)及云財(cái)非稅[2016]1號(hào)文件規(guī)定,對(duì)報(bào)考人員收取考務(wù)費(fèi)50元/人。取得報(bào)名資格進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),有以下情節(jié)的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:
(1)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
(2)自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;
(3)提交資料弄虛作假的;
(4)因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的;
(二)筆試方式及內(nèi)容
筆試方式為閉卷考試。內(nèi)容為基本法律知識(shí)、基本電腦應(yīng)用操作知識(shí)、基本寫作及公安機(jī)關(guān)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。按百分制計(jì)分,不指定考試用書。
(三)體能測(cè)試
筆試結(jié)束后當(dāng)天進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試由縱跳摸高、耐力素質(zhì)兩個(gè)科目組成,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目有一項(xiàng)不合格的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高高度男性:≥265厘米、女性:≥230厘米;長(zhǎng)跑:1000米(男)、800米(女),測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表詳見公告附件5。
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
1月30日上午08:30至筆試當(dāng)天上午08:30(筆試時(shí)間暫定為2月1日上午08:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,請(qǐng)?zhí)崆按蛴?zhǔn)考證以免錯(cuò)過(guò)考試,如有變動(dòng)請(qǐng)考生及時(shí)查看云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)的相關(guān)通知)。
(五)報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及承諾書真實(shí)性負(fù)責(zé);報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格;報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在招聘過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更,聯(lián)系不到考生的,其后果由本人承擔(dān)。
(六)面試
參加完筆試和體能測(cè)試后,按筆試成績(jī)由高到低排名按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試,面試方式為結(jié)構(gòu)化,面試總分為100分。
(七)體檢和政審
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)排名,按1:1的比例進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。
1.符合優(yōu)先聘用條件的人員,在綜合成績(jī)相同時(shí)排名在前。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,按具體通知要求統(tǒng)一到有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.體檢合格人員進(jìn)入政審考察,政審考察工作參照(公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4.遞補(bǔ)。期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄等情形時(shí),按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢和政審合格人員名單在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的情況,經(jīng)查證核實(shí)后不予聘用,查證期間暫緩聘用。
(九)進(jìn)入后備人員庫(kù)。
綜合成績(jī)不低于60分且體能測(cè)試合格的報(bào)考人員,按照綜合成績(jī)排名由高到低依次作為備選人員納入招聘后備人員庫(kù),當(dāng)招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序,從招聘后備人員庫(kù)等額補(bǔ)錄,經(jīng)完成體檢、政審考察等后續(xù)程序且合格后予以聘用,招聘后備人員庫(kù)有效期為6個(gè)月。
招聘后備人員庫(kù)及后續(xù)聘用情況,均在云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)公布。
四、聘用及待遇
(一)聘用
公示期無(wú)異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂書面勞動(dòng)合同,試用期為二個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,在職人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
(三)薪酬待遇
聘用后,工資待遇按照同層級(jí)警務(wù)輔助人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間,按照正常薪資的80%發(fā)放。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),依據(jù)《承諾書》承諾事項(xiàng),立即取消資格,已聘用的,立即解除勞動(dòng)合同,追究法律責(zé)任。
(三)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
本公告由昆明云嶺社會(huì)化考試測(cè)評(píng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.招聘警務(wù)輔助人員崗位表
5.體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)男子1000米、女子800米
報(bào)名咨詢電話:0871-67321135
監(jiān)督電話:0871-62653359
2026年1月20日
附件1
招聘警務(wù)輔助人員崗位表
| 序號(hào) | 報(bào)考崗位 | 工作崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 相關(guān)要求 |
| 1 | 勤務(wù)輔警 | 督察審計(jì)大隊(duì) | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 2 | 勤務(wù)輔警 | 刑事偵查大隊(duì) | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 3 | 勤務(wù)輔警 | 特巡警大隊(duì) | 6 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;退伍軍人、體育特長(zhǎng)生同等條件下優(yōu)先考慮;需參與備勤值班,實(shí)行封閉式管理。 |
| 4 | 勤務(wù)輔警 | 看守所 | 2 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 5 | 勤務(wù)輔警 | 仁德派出所 | 4 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 6 | 勤務(wù)輔警 | 金所派出所 | 2 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 7 | 勤務(wù)輔警 | 河口派出所 | 2 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;需參與備勤值班,實(shí)行封閉式管理。 |
| 8 | 3 | 女 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;需參與備勤值班,實(shí)行封閉式管理。 | ||
| 9 | 勤務(wù)輔警 | 七星派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 10 | 1 | 女 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 | ||
| 11 | 勤務(wù)輔警 | 羊街派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 12 | 1 | 女 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 | ||
| 13 | 勤務(wù)輔警 | 先鋒派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 14 | 勤務(wù)輔警 | 柯渡派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 15 | 勤務(wù)輔警 | 六哨派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 16 | 勤務(wù)輔警 | 雞街派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 17 | 勤務(wù)輔警 | 鳳合派出所 | 2 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 18 | 勤務(wù)輔警 | 金源派出所 | 2 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 19 | 勤務(wù)輔警 | 聯(lián)合派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 20 | 勤務(wù)輔警 | 甸沙派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 21 | 勤務(wù)輔警 | 功山派出所 | 1 | 男 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
| 22 | 1 | 女 | 18至35周歲 | 高中及以上 | 能夠熟練掌握計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 |
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