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2026年大理州南澗縣供排水有限責(zé)任公司考核招聘工作人員公告

[日期:2026-01-16] 來(lái)源:南澗縣人民政府網(wǎng)站

南澗彝族自治縣供排水有限責(zé)任公司關(guān)于公開(kāi)考核招聘工作人員公告

為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)下現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,提升供水企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,加快供水隊(duì)伍的建設(shè),解決企業(yè)在發(fā)展中專業(yè)技術(shù)人員不足的實(shí)際困難,經(jīng)南澗縣供排水有限責(zé)任公司研究,報(bào)經(jīng)縣國(guó)資委批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員4名,所招聘人員為合同制工人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則:

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展此次公開(kāi)招聘工作。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

(崗位信息詳見(jiàn)附件1)

三、報(bào)考條件

(一)中華人民共和國(guó)公民,大理州戶籍,35周歲以下(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好,誠(chéng)信敬業(yè),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及親和力,愿意接受挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力。

(五)具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)等相關(guān)要求,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、有下列情況之一的人員,不予錄用

(一)不符合招聘崗位條件的;

(二)受過(guò)刑事處罰和受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(三)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名;(2)采取線上簡(jiǎn)歷投放方式進(jìn)行報(bào)名。(以上兩種方式任選其一)

2.公告時(shí)間為:2026年1月14日-2026年1月20日(7天)。報(bào)名時(shí)間為:2026年1月21日-2026年1月25日(5天),每日上午8:00—11:30,下午2:00—5:30。(以上時(shí)間包含法定節(jié)假日和雙休日)

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):南澗縣供排水有限責(zé)任公司一樓服務(wù)大廳(大理州南澗縣南澗鎮(zhèn)金龍路南街居民委員會(huì)旁)。

4.線上報(bào)名:南澗縣供排水公司郵箱(njxgps@163.com)

聯(lián)系人:楊紅暄(13987216499)、段亞波(13887214955)

座機(jī):0872-8520708

5.報(bào)名時(shí)需提交的材料:

(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2)

(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主頁(yè)及本人頁(yè))

(3)身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證明材料)、學(xué)位證(本科以上請(qǐng)?zhí)峁┘跋嚓P(guān)資格證書(shū)原件及彩色復(fù)印件各一份,線上報(bào)名的需提供彩色掃描件各一份。

(4)本人近期小1寸免冠正面彩色照片3張。

(5)提供報(bào)考人員個(gè)人信用報(bào)告原件。

(6)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。

(7)報(bào)名人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照崗位招聘要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

資格審查由南澗縣供排水公司負(fù)責(zé),資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。資格審查合格或不合格的,公司將以電話或短信的方式進(jìn)行通知。

(三)考試

考試包括筆試和面試??忌目荚嚦煽?jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī),計(jì)算方式為:

合成成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,不指定任何復(fù)習(xí)教材。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。以資格審查符合的報(bào)名人數(shù)實(shí)際進(jìn)入筆試,正常開(kāi)考。

2.面試:按每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低3:1確定面試人員,如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列,并列人員均進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的,以資格審查符合的實(shí)際報(bào)名人數(shù),經(jīng)筆試后,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分,面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,每位考生面試時(shí)間為15分鐘。面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。

3.合成成績(jī)公布后,依據(jù)合成成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員,若合成成績(jī)并列,按面試成績(jī)優(yōu)先確定體檢人員。

4.筆試、面試、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通。

(四)體檢

擬進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

因體檢或考察不合格,或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按合成成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察、公示、遞補(bǔ)及聘用

1.考察

參照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》,通過(guò)查閱人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案、談話等方式考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。

2.公示

考察合格人員作為擬聘用人員,由南澗縣供排水公司在南澗縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、微南澗公眾號(hào)、供排水服務(wù)中心進(jìn)行公示,公示期7天。

3.遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位按照本崗位報(bào)考人員的合成成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):

(1)報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人選放棄聘用的。

4.聘用

公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用待遇

試用期限按《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期六個(gè)月,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)與公司簽訂勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議,合同期(服務(wù)期)不低于5年,合同期不滿被聘用人員提出辭職或調(diào)離等違約情況,被聘用人員承擔(dān)的違約金按照所簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。試用期期間工資待遇按同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,按照國(guó)家政策繳納“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)費(fèi)用;試用期滿考核合格后,工資與現(xiàn)有同崗職工同等待遇;試用期不合格的,取消聘用資格。

六、相關(guān)要求

(一)報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若在招聘工作的任一程序中發(fā)現(xiàn)不符合招聘的崗位條件或?qū)λ峁┎牧吓撟骷僬?,一?jīng)查實(shí),即終止其考試或聘用資格。因此出現(xiàn)的缺額,按合成成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)招聘公告將及時(shí)在南澗縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、微南澗上公布,請(qǐng)考生注意查詢,并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因考生不及時(shí)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的不良后果,由考生自負(fù)。

七、工作紀(jì)律

(一)工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格管理招聘考試的命題,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對(duì)在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

(四)招聘工作由縣保密、公安、國(guó)資、住建、融媒體中心等部門(mén)全程參與,并邀請(qǐng)縣人大代表和縣政協(xié)委員參與全程監(jiān)督。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員參加招聘期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理,來(lái)往途中安全責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

南澗彝族自治縣供排水有限責(zé)任公司

2026年1月14日

附件:1.南澗彝族自治縣供排水有限責(zé)任公司公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

2.南澗彝族自治縣供排水有限責(zé)任公司公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

來(lái)源:http://www.zgnj.gov.cn/njxrmzf/c106392/pc/content/2011230596691496960/content_2011230596691496960.html

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