峨山縣國有資本投資運營有限責任公司2026年公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化公司人力資源配置，充實人才隊伍，進一步促進企業(yè)快速有序發(fā)展，峨山縣國有資本投資運營有限責任公司委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員25名，并將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（四）堅持注重實際能力和實干精神的原則。

二、工作人員崗位及人數(shù)

工作人員25名，詳見《附件：峨山縣國有資本投資運營有限責任公司工作人員崗位表》

三、招聘條件

（一）報考條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專業(yè)和技能條件；

（4）具有正常履行職責的身體條件；

（5）具有符合崗位要求的工作能力；

（6）考生年齡要求：滿18周歲（2008年1月1日以前出生），35（含）周歲以下（1991年1月1日及以后出生）。40（含）周歲以下（1984年1月1日及以后出生）；45（含）周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。如招聘崗位對年齡有特殊限定的，以《招聘崗位表》為準；

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

（三）招聘過程嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。

招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報名：網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2026年1月14日至2026年1月20日17：30止；

2.網(wǎng)絡(luò)報名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、填寫相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費；

3.報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

注意事項：①資格初審時間：2026年1月21日17:00止；②資格初審?fù)ㄟ^后，于2026年1月21日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；③其他通知請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號通知。

4、報名咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司，聯(lián)系方式：李女士15187790093、羅女士19018776806

咨詢時間上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（報名時間內(nèi)，周末、法定節(jié)假日除外）。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對考生信息進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個招聘和錄用過程，任何時候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，或報名提供虛假信息或材料，均要終止招聘考試，已辦理聘用手續(xù)的，解除勞動合同。

（四）組織考試

1.筆試

（1）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

（2）筆試科目及分值：筆試科目為《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識等，滿分為100分，考試時間為120分鐘。

（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

（4）筆試成績，請登錄（http://baoming.ynexam.com/）查詢。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試總成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準考證、身份證，到招聘組織實施單位申請成績復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請。

2.資格復(fù)審

（1）進入資格復(fù)審人員的確定。筆試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。若入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審，需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份:

①《報名表》；

②本人有效居民身份證；

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、港澳地區(qū)或國外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書或所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；

④報考崗位需要提供的證書及其他證明材料等（如：駕駛證、資格證、工作經(jīng)驗證明）。

⑤機關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報考證明；資格復(fù)審過程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格復(fù)審的，均視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格復(fù)審合格人數(shù)之比不得低于相應(yīng)比例。若達不到相應(yīng)比例，將取消或縮減該招聘崗位計劃。

（3）資格復(fù)審工作由招聘組織實施單位負責，具體時間、地點請關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號。

3.面試

（1）確定進入面試人選。通過資格復(fù)審合格的人員進入面試。

（2）面試規(guī)則。主要測試招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試成績?nèi)⌒?shù)點后2位（四舍五入）。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

（3）面試時間、地點及相關(guān)要求請關(guān)注云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）網(wǎng)站。

4.公布總成績

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%；

考試總成績于面試結(jié)束后一周內(nèi)在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）網(wǎng)站公布。

5.筆試、面試時間、地點及相關(guān)事宜請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺和云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）。

6.本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位組織，體檢費由報考者自理。體檢項目和體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對身體條件有特殊要求的崗位，體檢項目和標準可按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考者對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的報考者方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）政審

參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行全面政審。

（七）公示

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用。

（八）聘用及人員管理

本次招聘所有崗位用工形式為勞務(wù)派遣，委托第三方勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)并簽訂勞務(wù)合同，派遣到峨山縣國有資本投資運營有限責任公司、峨山縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司、云南省峨山建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司、峨山縣商業(yè)貿(mào)易有限責任公司、峨山縣潤峨水利投資開發(fā)有限公司、峨山縣潤峨水利投資開發(fā)有限公司、峨山縣農(nóng)村綜合服務(wù)運營有限公司。在職期間工資、福利等參照勞務(wù)派遣人員用工標準執(zhí)行。對不能按時報到的，視作放棄。試用期結(jié)束之前，經(jīng)考核不合格者解除勞動合同。

五、人員遞補管理

通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)工作人員綜合成績由高到低順位進行遞補。遞補人員經(jīng)體檢和政審合格后，在各信息公開網(wǎng)站、玉溪人才網(wǎng)等渠道進行公示。試用期間，若有人員離職，從本次招聘中按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。

六、薪酬待遇

勞務(wù)派遣員工工資均為4450元/月（含單位及個人五險）。試用期為2個月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。

七、其它事項

（一）當出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。

附件：峨山縣國有資本投資運營有限責任公司2026年公開招聘工作人員崗位計劃表

附件：峨山縣國有資本投資運營有限責任公司2026年公開招聘工作人員崗位計劃表.docx

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2026年1月13日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=33406351&cateid=3