普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》（云人社通〔2024〕25號(hào)），按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘數(shù)量：5名
（二）招聘崗位：辦公室輔助人員。
（三）崗位要求：具有較好的文字寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件。
（三）崗位職責(zé)：協(xié)助所在科室完成日常工作，服從科室負(fù)責(zé)人的工作安排。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在戶籍地或者常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員。
同時(shí)符合以下就業(yè)困難人員條件之一的人員：
1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
2.男年滿50周歲、女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；
3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；
4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
5.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；
6.離校1年內(nèi)未就業(yè)持續(xù)6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生（自畢業(yè)證簽發(fā)日期起，失業(yè)時(shí)間持續(xù)180天以上）；
7.被征地農(nóng)民。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違紀(jì)違法記錄。
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用電腦和操作辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)、遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排和用人單位管理。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞的精神。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過(guò)治安或刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；
5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
四、聘用期限
由用人單位與聘用人員簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，期滿36個(gè)月自動(dòng)退出公益性崗位。
五、薪資待遇及保障
（一）試用期間薪資待遇為2900元/月。一經(jīng)錄用，按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資按月足額發(fā)放，薪資待遇為3600元/月，享受與用人單位其他人員同等的工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等，并依法為聘用人員繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分社保費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)）。
（二）所聘用人員病假、事假、公休假等請(qǐng)（銷）假手續(xù)參照普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）用人單位不安排食宿。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月9日—2026年1月23日，上午08:00-12:00；下午：14:30-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地址：普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)（普洱市思茅區(qū)北部行政中心8棟307室），咨詢電話：0879-2189288。
3.報(bào)名方式及所需提交材料：主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者需提交材料如下：
（1）《普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)公益性崗位招聘報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件）；
（2）二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（4）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件1份；
（5）有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的，提供原件及復(fù)印件1份；
（6）其他資料（榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各1份）。
（二）資格審查
1.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
2.資格復(fù)核：對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，送普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。
（三）面試
經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過(guò)的人員，由普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)招聘對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。
（四）操作應(yīng)用測(cè)試
主要測(cè)試Excel和word文檔編輯處理。
（五）體檢
應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告交普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。
（六）公示
確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
根據(jù)面試成績(jī)、操作應(yīng)用測(cè)試、體檢情況，1:1確定聘用人員，試用期為1個(gè)月，試用合格后正式聘用，聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》要求簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。
七、未盡事宜，由普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)公益性崗位招聘報(bào)名表
2.誠(chéng)信承諾書(shū)
普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)
2026年1月8日
附件請(qǐng)點(diǎn)擊下載↓↓↓
附件1.普洱市發(fā)展和改革委員會(huì)公益性崗位招聘報(bào)名表.docx
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/UV3BnqdEgbm56xjudNJC-g
