開遠(yuǎn)市興遠(yuǎn)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

開遠(yuǎn)市興遠(yuǎn)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（簡稱興遠(yuǎn)投資集團(tuán)），是經(jīng)開遠(yuǎn)市委、市人民政府批準(zhǔn)成立，由市人民政府出資并授權(quán)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行出資人職責(zé)的國有獨資公司。公司致力于打造新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)田水利設(shè)施、社會公共服務(wù)、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境等項目開發(fā)、建設(shè)、投資、運營管理的綜合性現(xiàn)代國有集團(tuán)公司?，F(xiàn)根據(jù)公司實際情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘1名工作人員，具體情況如下：

一、招聘崗位

工作人員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，心理素質(zhì)強(qiáng)，無任何不良記錄；

3.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；

4.熟悉電腦基本操作，能使用日常辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)，具備正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、招聘崗位所需要的專業(yè)技能、相應(yīng)證書、工作經(jīng)歷和專業(yè)知識。

（二）崗位招聘條件

1.性別不限；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)，包括化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程等化學(xué)工程與技術(shù)類、化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)；

3.年齡35周歲以下；

4.相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

（三）有下列情形之一的人員，不予錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過行政拘留處罰或者受過其他治安管理處罰的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.有被開除公職、開除黨籍情況的；

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，其影響期或處分期限未滿的；

6.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

7.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

8.五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

9.因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

10.有精神疾病史、遺傳或傳染性疾病，不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的；

11.本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中有違法犯罪和違反社會治安及社會公德的記錄。

三、福利待遇

試用期2個月，試用期工資為4800元，試用期結(jié)束后工資待遇按照開遠(yuǎn)市興遠(yuǎn)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報名時間及方式

1.報名時間：自發(fā)布之日至2026年1月8日（星期四）17:00。

2.報名方式：填寫附件，并提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及所獲獎勵榮譽(yù)證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及能證明等與崗位匹配的相關(guān)資料文件，掃描壓縮后命名為“姓名+電話號碼”，發(fā)送至郵箱：xytz070126@163.com。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)用人單位招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（三）面試邀約

根據(jù)報名情況進(jìn)行評估和篩選，并在簡歷投遞截止日后的5個工作日內(nèi)進(jìn)行面試邀約，邀約方式為電話通知。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、社會適應(yīng)等能力。面試時對參加面試人員的身份、學(xué)歷、職稱、工作業(yè)績證明材料等進(jìn)行原件審查。簡歷篩選不符合條件的應(yīng)聘者不再另行通知，報名提交的相關(guān)個人資料不予退還，我公司會妥善處理。

（四）健康體檢

根據(jù)考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。如在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，一律取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（五）聘用

經(jīng)面試、體檢、政審合格者與開遠(yuǎn)市興遠(yuǎn)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、注意事項

（一）本次應(yīng)聘資料僅用于選聘工作，不作他用。

（二）應(yīng)聘人員聯(lián)系電話需在招聘期間保持暢通，如有疑問，可通過電話咨詢（0873-7171678）。

此招聘信息解釋權(quán)歸招聘公司所有。

附件：開遠(yuǎn)市興遠(yuǎn)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘登記表.xls

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PwzWWH1D1vz1qzmQkJLddA