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2025年中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所招聘非事業(yè)編制人員公告(1號(hào))

[日期:2025-12-12] 來源:云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

2025年中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所招聘非事業(yè)編制人員公告(1號(hào))

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱“生物所”)因工作需要,現(xiàn)委托上海外服(云南)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱上海外服)面向社會(huì)公開招聘2名非事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所公開招聘非事業(yè)編制工作人員2名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2025年中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所招聘非事業(yè)編制人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí);

3.貫徹新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

4.具有招聘崗位所要求的專業(yè)、工作技能以及良好溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;熱愛營銷工作,家庭親屬支持,能適應(yīng)長(zhǎng)期、頻繁的出差工作要求;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有創(chuàng)新和探索精神,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),有一定的對(duì)外溝通、交流能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),一定的抗壓能力;熟練掌握辦公軟件,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有駕照者優(yōu)先;

7.具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件,符合國家GMP相關(guān)要求和心理素質(zhì);

8.所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專業(yè)為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè),工商管理、電子商務(wù)、生物學(xué)、生物科學(xué)、藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化工與制藥、生物工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);有從事生物制品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生物制品行業(yè)相關(guān)技能的優(yōu)先;崗位要求的專業(yè)為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2025年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版),對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與公告中發(fā)布的聯(lián)系方式聯(lián)系確認(rèn)。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為,仍在禁考期的;

4.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://baoming.ynexam.com/),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名流程:登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片及相關(guān)資料→資格審查→在線繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,有以下情形的人員筆試費(fèi)不予退還。①因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的;②因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的;③有不符合報(bào)考條件的情況,仍然報(bào)名的;④不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;⑤提交虛假資料或證明的;⑥因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的。因個(gè)人原因放棄考試的,費(fèi)用不予退還

(二)時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年12月12日至12月18日18:00止;

資格初審時(shí)間:2025年12月15日至12月19日12:00止;

報(bào)名繳費(fèi):2025年12月15日至12月19日16:00止;

準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2025年12月20日止12月21日9:00止。

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),需根據(jù)所報(bào)崗位要求上傳報(bào)名材料,報(bào)名材料主要包括以下內(nèi)容:

1.身份證復(fù)印件(需正反面);

2.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書;

3.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書;

4.從業(yè)經(jīng)歷證明材料;

5.簽署誠信承諾書,承諾報(bào)名所填寫和提交的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)招聘條件和崗位要求,根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到5:1,達(dá)不到該比例的崗位,由生物所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按該崗位實(shí)際通過資格審查的人數(shù)招聘、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。

資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件的,將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無誤,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格或聘用資格的應(yīng)聘人員,取消本次應(yīng)聘資格。

五、考試

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間:12月21日(周六)

筆試地點(diǎn):云南省昆明市五華區(qū)茭菱路935號(hào)‌(詳見個(gè)人準(zhǔn)考證)

應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

(二)筆試內(nèi)容

筆試采用線下考試的形式,筆試內(nèi)容為專業(yè)能力測(cè)驗(yàn),主要考察工作崗位所需的綜合應(yīng)用能力,滿分100分。

筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行,對(duì)未遵守相關(guān)規(guī)范要求的,將取消考試成績(jī)。筆試成績(jī)未達(dá)到60分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、面試及綜合成績(jī)公示

(一)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃3∶1的比例確定面試人員,如應(yīng)聘人員放棄面試,按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3∶1比例的,由生物所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照該崗位實(shí)際進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)招聘。

面試計(jì)劃于2025年12月25日開展,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等有關(guān)事項(xiàng)再另行公示通知,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)等通訊暢通。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

七、體檢與考察

按照筆試、面試成績(jī)4∶6的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1∶1的比例確定考察、體檢人選。

由上海外服組織體檢和考察工作,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。

八、錄用及公示

(一)以上環(huán)節(jié)實(shí)施完畢后,對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示無異議后,聘用人員納入非事業(yè)編制人員管理。

(二)待遇

1.薪酬:綜合年收入10萬元以上。

2.福利:按云南省相關(guān)政策繳納“五險(xiǎn)一金”。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次考試各環(huán)節(jié)公告均會(huì)通過“上海外服云南”訂閱號(hào)向社會(huì)發(fā)布,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系上海外服(云南)公司確認(rèn)報(bào)名資格。

(三)擬錄用人員報(bào)到時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)崗位要求的資格證書及其他相關(guān)材料原件,并與崗位要求一致,否則不予錄用。

(四)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)注意保護(hù)個(gè)人權(quán)益。

(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(六)在考試、考察、體檢過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(七)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如與事實(shí)不符,生物所有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(八)本公告如有變動(dòng),以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

咨詢電話:0871-68119898

監(jiān)督電話:0871-64126568

附件1:《2025年中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所招聘非事業(yè)編制人員計(jì)劃表》

附件2:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2025年版)

附件3:《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所

上海外服(云南)人力資源服務(wù)有限公司

2025年12月11日

附件下載

附件3:《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版).pdf

附件1:《2025年中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所招聘非事業(yè)編制人員計(jì)劃表》.xlsx

附件2:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2025年版).pdf

來源:https://baoming.ynexam.com/article/1344

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