個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司2025年社會公開招聘公告
一、公司簡介
個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）于2007年4月4日依法注冊成立，于2024年7月被收購，成為紅河州紅投實業(yè)有限公司控股子公司，隸屬于紅河發(fā)展集團，注冊資金1.9億元。公司是一家以錫冶煉加工為主的國有企業(yè)，配置煉前處理、粗煉、精煉、綜合回收、環(huán)保治理五大系統(tǒng)，精錫錠（Sn99.95%）生產(chǎn)規(guī)模為1萬噸/年，產(chǎn)品“云象牌”錫錠屬于上海期貨交易所和倫敦金屬交易所“雙交割”品牌。
公司秉持“安全第一、優(yōu)化環(huán)境、質(zhì)量為先、力創(chuàng)品牌”管理方針和“誠信為本、追求卓越、顧客至上、持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念，堅持以人為本、科技創(chuàng)新，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)質(zhì)量管控，加大科技研發(fā)投入，榮獲15項實用新型專利。
為深入實施人才強企戰(zhàn)略，積極打造干事創(chuàng)業(yè)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以適應(yīng)新形勢下公司發(fā)展對干部隊伍建設(shè)的需求，加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則；
（二）堅持五湖四海、任人唯賢原則；
（三）堅持平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘部門及崗位
1.風(fēng)險控制部：風(fēng)控管理崗1名；
2.機電部：電工崗1名；
3.科創(chuàng)中心：科創(chuàng)管理崗1名；
4.投融資管理部：投融資管理崗1名。
四、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.符合崗位所需的相關(guān)資格條件。
5.具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（2）曾受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職、黨籍和開除學(xué)籍的；
（4）曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的；
（5）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（7）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（8）個人原因造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
（9）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
（10）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（11）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
（12）其他不符合公司相關(guān)應(yīng)聘資格條件的。
（二）具體崗位要求
除以上基本條件外，具體招聘條件詳見《個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司2025年社會公開招聘崗位信息表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn）發(fā)布，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年11月14日止。
2.報名要求：
（1）每人限報1個崗位，多報無效。
（2）符合應(yīng)聘條件的報名人員自行下載并填報《個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司2025年社會公開招聘報名登記表》（附件2）、《個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司2025年公開招聘誠信承諾書》（附件3），提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
報名時需提供以下材料：
身份證、報名登記表、誠信承諾書、最近半年個人5寸彩色證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職、履職工作證明等相關(guān)材料掃描件各1份。
3.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名受理郵箱：kmgmhr@163.com，報名郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，因本人填報信息錯誤的簡歷將不再進行匯總統(tǒng)計（錯誤情況包括但不限于簡歷內(nèi)容錯誤、提交內(nèi)容欠缺、報名材料加密及其他造成工作人員無法處理簡歷等行為），公司不接受除此之外的任何形式的報名，不按要求報名或逾期報名者不予受理。
4.用人單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。
（三）資格審查
1.報名結(jié)束后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格進行資格初審，并在紅河人才網(wǎng)對通過資格初審人員名單進行公示，公示期為3個工作日。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對照崗位資格條件確定符合條件再進行報名，對于不符合條件仍申報的，不予資格審核通過。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息，在后續(xù)筆試、面試、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對應(yīng)聘人員相關(guān)信息進一步審查核實。對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報名參加應(yīng)聘的人員經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘（錄用）資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）考核方式
所有崗位均采取筆試+面試形式進行考核，筆試、面試的總分均為100分。
1.筆試。采用自主命題、線下閉卷考試方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:2的比例開考。60分及以上為合格，根據(jù)筆試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進入面試人選。如筆試分?jǐn)?shù)相同，影響到進入面試的，一同進入面試；如面試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。筆試成績在紅河人才網(wǎng)公示并公布進入面試人員名單，公示期為3個工作日。
2.面試。70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。
（五）政審
對擬聘用初步人選進行政審，需按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。
（六）體檢
1.擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。首次體檢不合格的人員，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格者不予聘用。
2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（七）公示
擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，或有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題在10個工作日內(nèi)難以查實的，不予聘用。
（八）遞補
招聘過程中，因個人棄權(quán)簽訂《自愿放棄崗位承諾書》
（附件4）、政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按合格初步人選面試成績由高到低排序，順延遞補1次。如成績排名相同影響遞補的，則按面試主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。
六、聘用
1.聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生持三方協(xié)議到用人單位報到），實行3個月試用期，逾期不報到者，取消其聘用資格。
2.按照不得兼職的原則，處在合同期內(nèi)的聘用人選必須在正式報到之前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至公司，否則取消聘用資格。
七、薪酬及福利
聘用人員薪酬按個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司薪酬管理制度執(zhí)行，試用期3個月，試用期薪酬不低于按照同崗位崗級對應(yīng)的最低薪級標(biāo)準(zhǔn)薪酬的80%。所有員工入職即簽訂正式勞動合同，依法購買五險一金。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向公司監(jiān)督部門提出。
九、其他事項
（一）招聘有關(guān)信息將及時通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員主動及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話暢通，如因應(yīng)聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱相關(guān)信息或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（二）報考人員需要服從用人單位對崗位及工作地點的安排。
（三）咨詢及監(jiān)督電話：
咨詢電話：13529669657（鄒老師）18287307933（李老師）
監(jiān)督電話：15987371471（劉老師）
本公告由個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1.個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司2025年社會公開招聘崗位信息表.docx
附件2.個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司2025年社會公開招聘報名登記表.docx
附件3.個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司2025年公開招聘誠信承諾書.docx
附件5.個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司對違反有關(guān)規(guī)定已報名參加應(yīng)聘人員的相關(guān)處理措施.docx
個舊市凱盟工貿(mào)有限責(zé)任公司
2025年11月3日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16572
