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2025年西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司第一次招聘員工公告

[日期:2025-10-31] 來源:高創(chuàng)人才求職圈公眾號(hào)

西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司

2025年第一次面向社會(huì)公開招聘員工公告

西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司經(jīng)2025年5月29日州人民政府簽批同意組建,于2025年10月23日注冊成立,注冊資金3000萬元,股東為景洪工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)嘎灑片區(qū)管理委員會(huì)(管轄曼弄楓片區(qū)和嘎棟片區(qū)79.64平方公里)。西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司作為園區(qū)投資建設(shè)發(fā)展的市場主體,主要承擔(dān)園區(qū)的招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等職能,實(shí)行企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作、專業(yè)化服務(wù),形成市場主導(dǎo)、政府支持、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理運(yùn)營體制,促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司經(jīng)營范圍為以自有資金從事投資活動(dòng);自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);土地整治服務(wù);土地使用權(quán)租賃;企業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);物業(yè)管理;工程管理服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營。許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包。

根據(jù)公司發(fā)展需要和用工需求,決定開展2025年第一批次面向社會(huì)公開招聘員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察、按標(biāo)準(zhǔn)選拔”的原則。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司),負(fù)責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、報(bào)名受理、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、通知政審、體檢等相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

(二)具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)要求。

(三)身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

(四)年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止報(bào)名開始日期前,學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為報(bào)名開始日期前獲得。

(五)具備崗位要求的其他條件。

(六)具有下列情況之一者,不得參加報(bào)考:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.受過司法拘留、行政拘留的;

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

5.2020年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員,被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.報(bào)名前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃采用公開招聘的方式,面向社會(huì)公開招聘9人。具體招聘崗位及相關(guān)要求等詳見附件《西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司2025年第一次面向社會(huì)公開招聘員工崗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月30日至11月5日。

2.報(bào)名方式

(1)本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場及電話報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為全天,報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息。

(2)網(wǎng)上報(bào)名鏈接:https://gcrcjob.com

3.報(bào)名步驟

(1)登錄網(wǎng)址:https://gcrcjob.com;

(2)首頁點(diǎn)擊注冊(已注冊過直接登錄);

(3)登錄后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘;

(4)選擇報(bào)考項(xiàng)目,點(diǎn)擊崗位列表,查看崗位要求,點(diǎn)擊右上角報(bào)名;

(5)填寫報(bào)名信息并點(diǎn)擊提交審核;

(6)可以在頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試-考試中心-進(jìn)入維護(hù)查看報(bào)名與審核情況;

(7)審核通過在考試確認(rèn)處點(diǎn)擊信息確認(rèn)。

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名提交材料格式:報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件(有且只能有一個(gè)PDF文件),否則審核視為不合格。(文件名稱統(tǒng)一為:姓名+崗位名稱)。

(2)請(qǐng)勿重復(fù)投遞材料,逾期不再受理。

(3)報(bào)名材料務(wù)必按要求上傳,否則一律不予進(jìn)行資格審查,因考生個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的,云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(4)特別提醒:考生在提交報(bào)名資料時(shí),務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后,報(bào)名才算完成。

(5)報(bào)考人員在報(bào)名成功后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com),在頁面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試——進(jìn)入維護(hù)”了解報(bào)考人員自己的考試進(jìn)程。

5.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料

(1)身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書等各1份;

(2)填報(bào)《西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司2025年第一次面向社會(huì)公開招聘員工報(bào)名表》(附件2)《個(gè)人承諾書》(附件3),承諾書簽名需手寫并按手印,否則資格初審不予通過;

(3)本人近期免冠藍(lán)底一寸照片1張;

6.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表時(shí),須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個(gè)人報(bào)名信息,凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的,其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后,由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審,若進(jìn)入筆試考核人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到1:3的則取消此崗位招聘(副總經(jīng)理職位為1:2比例),進(jìn)入筆試人員將以短信和電話方式通知。未通過資格初審人員,不再另行通知。

(三)筆試

1.筆試形式為現(xiàn)場閉卷考試。筆試考察方向?yàn)檎衅笉徫幌嚓P(guān)的公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.筆試需攜帶的材料:身份證原件及準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:通過資格初審的應(yīng)聘人員可以在報(bào)名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試——考試中心——進(jìn)入維護(hù),確定參加考試的考生點(diǎn)擊“考試確認(rèn)”,等待準(zhǔn)考證發(fā)放成功,即可打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試。

5.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同時(shí)根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位不低于1:3的比例(副總經(jīng)理職位為1:2比例)確定資格復(fù)審對(duì)象和擬進(jìn)入面試人員。

6.筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后將在景洪工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)嘎灑片區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。屆時(shí)擬進(jìn)入資格復(fù)審和擬進(jìn)入面試人員會(huì)以電話和短信形式通知,沒有進(jìn)入人員將不再另行通知。

(四)資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審工作由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審與招聘人數(shù)的比例為3:1,不足3:1的將取消該崗位招聘(副總經(jīng)理職位為2:1比例)。在面試比例內(nèi),如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的情況,則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司電話和短信具體通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審需提供以下資料:

(1)報(bào)名者需提供《西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司2025年第一次面向社會(huì)公開招聘員工報(bào)名表》(附件2)《個(gè)人承諾書》(附件3)原件各1份;

(2)報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份,包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有),如有:職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。

3.面試需攜帶的材料:身份證原件、面試通知書。

4.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽,確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入考場,在面試過程中,考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況,禁止將面試題本帶出考場。

5.應(yīng)聘者在面試現(xiàn)場主動(dòng)放棄的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試,不再遞補(bǔ)。

(六)綜合成績計(jì)算及公示

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.綜合成績公示:根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名,在景洪工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)嘎灑片區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和第三方報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。面試成績和綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。屆時(shí)進(jìn)入體檢人員由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)通知,沒有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知,請(qǐng)注意查看相關(guān)公示信息。

(七)考察和體檢

1.依據(jù)綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察(政審)和體檢人選;

2.政審:考察工作由產(chǎn)業(yè)投資公司負(fù)責(zé),發(fā)函至紀(jì)委、公安局、檢察院、法院、司法局、民宗局、稅務(wù)局、市場監(jiān)管局等部門進(jìn)行政審聯(lián)審。負(fù)責(zé)審查考察人員有無涉嫌違法犯罪正被偵查、起訴和審判;有無涉黑涉惡涉黃涉賭涉毒;違法犯罪記錄;是否信奉邪教或參與非法宗教、迷信活動(dòng),利用宗族宗派勢力干擾正常工作;是否非法集資,聚眾賭博;是否偷稅漏稅;是否被確定為失信被執(zhí)行人;違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等情況。

主要突出政治標(biāo)準(zhǔn),考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況;

3.體檢:政審合格人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。未按要求參加體檢、放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員綜合成績并列,則選取面試成績高者。

(八)公示

根據(jù)考察(政審)、體檢情況確定擬錄用人員,并在景洪工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)嘎灑片區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和第三方報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清問題后再?zèng)Q定是否錄用。

(九)錄用

擬錄用人員辦理錄用手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同并依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后,本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)公司考核合格的,成為公司合同制員工。考核不合格的,視情況延長試用期或解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇按西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司的薪酬制度執(zhí)行,按國家相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

五、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘筆試、面試、考察(政審)、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均以報(bào)名網(wǎng)站及相關(guān)公示網(wǎng)站信息為準(zhǔn),以短信通知為輔,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看報(bào)名網(wǎng)站,保持通信暢通,及時(shí)關(guān)注短信。如因報(bào)考人員不注意查看報(bào)名網(wǎng)站及相關(guān)公示網(wǎng)站信息或個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

(三)本次公開招聘工作,紀(jì)檢部門實(shí)行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,對(duì)有關(guān)人員給予處分。

六、咨詢方式以及投訴方式

(一)招聘咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司聯(lián)系人:

王女士13888124727

角女士13669756315

(二)監(jiān)督電話:0691-2121037

附件:

附件1:西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司2025年第一次面向社會(huì)公開招聘員工崗位信息表.xlsx

附件2:西雙版納產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx

附件3:個(gè)人承諾書.docx

2025年10月30日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/p8FeXOu5Ef3KG07GcVn5Iw

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