云南神火鋁業(yè)有限公司大學(xué)生招聘簡(jiǎn)章
河南神火集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
神火集團(tuán)是河南省商丘市屬國(guó)有企業(yè)，系河南省百戶重點(diǎn)企業(yè)、河南省重點(diǎn)扶持的骨干煤炭企業(yè)及鋁加工企業(yè)、河南省第一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家稅務(wù)總局千戶集團(tuán)成員企業(yè)?，F(xiàn)有總資產(chǎn)600億元、直接控股和管理子分公司13個(gè)、員工26000人。所屬子公司河南神火煤電股份有限公司（神火股份）于1999年8月31日在深交所掛牌上市。
集團(tuán)總部位于河南永城，所屬企業(yè)主要分布在河南、新疆、云南、上海等地。主要從事煤炭開采與洗選加工，電力生產(chǎn)與配送，氧化鋁生產(chǎn)及電解鋁冶煉，鋁板帶箔生產(chǎn)以及新型合金材料、高端儲(chǔ)能材料研發(fā)與加工等。主要產(chǎn)品年生產(chǎn)能力為：煤炭1200萬噸、發(fā)電裝機(jī)2000MW、電解鋁170萬噸、氧化鋁120萬噸、鋁板帶箔及新材料加工42萬噸，每年總產(chǎn)值600億元左右。
企業(yè)先后獲得“全國(guó)文明單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”“全國(guó)最具影響力鋁業(yè)集團(tuán)”“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)能源集團(tuán)500強(qiáng)”等稱號(hào)。
云南神火鋁業(yè)有限公司簡(jiǎn)介
云南神火鋁業(yè)有限公司簡(jiǎn)介云南神火鋁業(yè)有限公司系河南神火煤電股份有限公司控股子公司，于2018年4月27日設(shè)立，主要負(fù)責(zé)云南神火90萬噸綠色鋁項(xiàng)目的籌劃、建設(shè)和安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)業(yè)鏈延補(bǔ)等相關(guān)業(yè)務(wù)。
云南神火90萬噸綠色鋁項(xiàng)目于2019年12月通電啟動(dòng)，系云南省“雙百工程”，被列入西部大開發(fā)目錄。整體項(xiàng)目先后獲得有色行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程和我國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域最高榮譽(yù)“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”，現(xiàn)已具備90萬噸綠色鋁生產(chǎn)能力。
云南神火秉承打造“裝備一流、工藝一流、管理一流、環(huán)境一流”現(xiàn)代化企業(yè)理念，在行業(yè)內(nèi)首次將5G+MEC技術(shù)融入鋁電解領(lǐng)域，建立了全廠視頻跟蹤、無人稱量和智能槽控等先進(jìn)信息化系統(tǒng)，推動(dòng)生產(chǎn)過程從機(jī)械化、自動(dòng)化向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，打造了云南及有色行業(yè)首家5G智慧工廠，被列入工信部全國(guó)首批《5G工廠名錄》，先后獲得工信部第三屆“綻放杯”全國(guó)總決賽一等獎(jiǎng)、第四屆“綻放杯”標(biāo)桿賽金獎(jiǎng)，并作為云南省唯一種子項(xiàng)目，被列入2022年度國(guó)家級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范“5G全連接工廠試點(diǎn)”名單。
云南神火通過高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、工信部“兩化融合”（信息化和工業(yè)化融合）管理體系A(chǔ)A級(jí)（場(chǎng)景級(jí)）、云南省第一批智能制造標(biāo)桿企業(yè)、云南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿示范項(xiàng)目、云南省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“三化”改造示范項(xiàng)目、文山州企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，入選2023年度云南省工業(yè)企業(yè)能效“領(lǐng)跑者”名單，多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)和戰(zhàn)略性技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目獲省級(jí)立項(xiàng)支持，打造了有色行業(yè)集聚高端創(chuàng)新要素的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。
同時(shí)，云南神火積極參與國(guó)家綠電鋁標(biāo)準(zhǔn)的起草和認(rèn)證工作，成為全國(guó)第一批貼上綠電鋁標(biāo)簽的生產(chǎn)商；加入ASI鋁業(yè)管理倡議組織并通過ASI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管鏈標(biāo)準(zhǔn)官方審核認(rèn)證，公司鋁產(chǎn)品成功進(jìn)入全球ASI鋁采購供應(yīng)鏈，被評(píng)為國(guó)家級(jí)“綠色工廠”、云南省“綠色鋁產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“第三屆中國(guó)有色金屬工業(yè)年度綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)”、AAA級(jí)旅游景區(qū)，通過傳遞綠色電力的零碳價(jià)值，有效提升了神火綠色制造品牌競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
公司先后獲得云南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，文山州“先進(jìn)基層黨組織”“高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體”“優(yōu)秀外來投資企業(yè)”“青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)”“綠美文山建設(shè)先進(jìn)集體”“2022年119消防先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
崗位介紹
一、電氣工程及其自動(dòng)化（8名）
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求專業(yè)：
電氣工程及自動(dòng)化/
崗位職責(zé):
（一）電氣系統(tǒng)維護(hù)與保障：
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)高低壓配電系統(tǒng)、電力變壓器、直流屏等供配電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)，確保電力供應(yīng)安全可靠。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程中電氣設(shè)備（電機(jī)、變頻器、軟啟動(dòng)器、傳感器等）的日常點(diǎn)檢與故障處理。
3.執(zhí)行電氣設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)和定期檢修計(jì)劃，降低設(shè)備故障率。
（二）自動(dòng)化系統(tǒng)支持與優(yōu)化：
1.協(xié)助維護(hù)和調(diào)試生產(chǎn)線的自動(dòng)化控制系統(tǒng)（如PLC），保障自動(dòng)化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
2.協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)儀表（溫度、壓力、流量等）的校準(zhǔn)與故障排查。
（三）故障診斷與應(yīng)急處理：
1.能夠快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)電氣故障，在工程師指導(dǎo)下進(jìn)行診斷分析，并執(zhí)行有效的維修措施。
2.做好故障記錄，撰寫維修報(bào)告，參與事故分析，提出預(yù)防改進(jìn)措施。
（四）技術(shù)文檔與項(xiàng)目管理：
1.負(fù)責(zé)電氣圖紙、原理圖、技術(shù)手冊(cè)等資料的整理、歸檔與更新。
2.參與新設(shè)備、新產(chǎn)線的電氣安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作。
3.在項(xiàng)目中承擔(dān)部分電氣接線、系統(tǒng)測(cè)試等具體實(shí)施任務(wù)。
崗位要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能
專業(yè)知識(shí)：扎實(shí)掌握電路原理、電機(jī)與拖動(dòng)、電力電子技術(shù)、自動(dòng)控制原理、工廠供電、PLC原理及應(yīng)用等核心課程知識(shí)。
軟件技能：
熟練使用AutoCAD Electrical或類似軟件進(jìn)行電氣原理圖設(shè)計(jì)。
3.綜合素質(zhì)
動(dòng)手能力與解決問題能力：具備強(qiáng)烈的動(dòng)手意愿和邏輯分析能力，善于從復(fù)雜的現(xiàn)象中定位電氣故障根源。
安全意識(shí)與責(zé)任心：具備極強(qiáng)的電氣安全意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)。
團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與機(jī)械、工藝等崗位同事高效協(xié)作。
學(xué)習(xí)與抗壓能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新設(shè)備、新技術(shù)，能適應(yīng)倒班工作安排，并能承受一定的緊急搶修壓力。
身體素質(zhì)：身體健康，無妨礙從事電氣工作的疾病，能適應(yīng)工廠環(huán)境。
二、材料類（2名）
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求專業(yè)：
材料科學(xué)與工程/無機(jī)非金屬材料
崗位職責(zé):
（一）關(guān)鍵非金屬材料應(yīng)用與維護(hù)：
1.負(fù)責(zé)公司核心非金屬材料（如冶煉爐窯用耐火材料、保溫材料）的選型、驗(yàn)收、使用跟蹤與壽命管理。
2.監(jiān)控電解槽、熔煉爐、保溫爐等熱工設(shè)備內(nèi)襯的運(yùn)行狀態(tài)，參與制定并執(zhí)行耐火材料的維護(hù)與修補(bǔ)方案。
3.跟蹤記錄關(guān)鍵非金屬材料的消耗與使用壽命，進(jìn)行成本分析，并提出優(yōu)化建議。
（二）新產(chǎn)品與新技術(shù)的試驗(yàn)與應(yīng)用：
1.參與新型節(jié)能耐火材料、高性能保溫材料或環(huán)保涂料的試驗(yàn)、評(píng)估與應(yīng)用推廣工作。
2.協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行與鋁業(yè)相關(guān)的復(fù)合材料（如碳素陽極）的開發(fā)與測(cè)試。
（三）質(zhì)量控制與失效分析：
1.對(duì)進(jìn)廠的非金屬材料進(jìn)行抽樣檢測(cè)，確保其化學(xué)成分、物理性能（如耐壓強(qiáng)度、抗熱震性、導(dǎo)熱系數(shù)等）符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)使用后失效的非金屬材料（如破損的耐火磚）進(jìn)行失效分析，通過宏觀和微觀檢測(cè)，找出損毀機(jī)理，并提出改進(jìn)建議。
（四）工藝支持與改進(jìn)：
1.參與制定和優(yōu)化非金屬材料的施工、烘烤、維護(hù)等作業(yè)規(guī)程。
2.為生產(chǎn)部門提供非金屬材料使用方面的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，解決現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用問題。
（五）技術(shù)文檔與供應(yīng)商管理：
1.建立和維護(hù)非金屬材料的技術(shù)檔案庫，包括技術(shù)協(xié)議、檢驗(yàn)報(bào)告、使用記錄和失效分析報(bào)告。
2.協(xié)助進(jìn)行非金屬材料供應(yīng)商的技術(shù)評(píng)估與管理工作。
崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程（非金屬方向）等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能
專業(yè)知識(shí)：
扎實(shí)掌握無機(jī)非金屬材料科學(xué)基礎(chǔ)、材料物理化學(xué)、陶瓷工藝學(xué)、耐火材料工藝學(xué)、材料測(cè)試方法等核心知識(shí)。
熟悉常見的非金屬材料（如氧化鋁、氧化硅等）的組成、結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系。
軟件技能：
熟練使用Office辦公軟件，能夠用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，用PPT撰寫技術(shù)報(bào)告。
熟悉至少一種材料模擬或繪圖軟件（如AutoCAD）者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)
分析問題與解決問題能力：具備較強(qiáng)的邏輯分析和動(dòng)手能力，能夠通過失效樣品的宏觀和微觀形貌，分析其失效原因。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)材料的選擇和使用有高度的責(zé)任感，深知其對(duì)公司安全生產(chǎn)和成本控制的重要性。
溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與采購部門、生產(chǎn)車間以及外部供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握鋁冶煉工藝對(duì)非金屬材料的特殊要求，并能適應(yīng)工廠現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
三、冶金工程（5名）
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求專業(yè)：
冶金工程/
崗位職責(zé)：
（一）生產(chǎn)過程監(jiān)控與工藝執(zhí)行：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)控鋁冶金全過程（如氧化鋁溶出、分解、蒸發(fā)；鋁電解等）的關(guān)鍵工藝參數(shù)，確保其穩(wěn)定受控。
2.嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督落實(shí)既定的生產(chǎn)工藝規(guī)程和操作規(guī)程，及時(shí)糾正生產(chǎn)過程中的不規(guī)范操作。
（二）工藝優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新：
1.協(xié)助工程師收集、統(tǒng)計(jì)和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如電流效率、直流電耗、原鋁質(zhì)量、金屬回收率等），參與撰寫工藝分析報(bào)告。
2.參與生產(chǎn)技術(shù)難題的攻關(guān)和工藝優(yōu)化試驗(yàn)，如提高電流效率、降低能耗、減少金屬燒損、改善產(chǎn)品質(zhì)量等。
3.參與新配方、新工藝的工業(yè)試驗(yàn)與應(yīng)用推廣。
（三）質(zhì)量分析與問題解決：
1.跟蹤原鋁及鋁液的質(zhì)量狀況，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量異常（如含鐵量高、含氣量高、夾雜等）進(jìn)行初步分析，協(xié)助查找根源并提出處理建議。
2.參與對(duì)原材料（如氧化鋁、氟化鹽、陽極炭塊、合金元素等）的質(zhì)量評(píng)價(jià)與驗(yàn)收工作。
（四）技術(shù)管理與文檔編寫：
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)技術(shù)報(bào)表的填寫、匯總與分析。
2.參與編寫和修訂崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)通知單等文件。
（五）安全與環(huán)保：
1.嚴(yán)格執(zhí)行冶金安全生產(chǎn)規(guī)程，識(shí)別和防范冶金過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)（如高溫熔體、電氣、粉塵等）。
2.參與和推動(dòng)環(huán)保與節(jié)能措施的落實(shí)，協(xié)助處理相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)問題。
崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，冶金工程、有色金屬冶金等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能
專業(yè)知識(shí)：
扎實(shí)掌握冶金物理化學(xué)、傳輸原理、電冶金、冶金熱工基礎(chǔ)等核心課程知識(shí)。
熟悉鋁冶金全流程，特別是電解法生產(chǎn)原鋁的原理與工藝。
軟件技能：
熟練使用Office辦公軟件，尤其需要能使用Excel進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析。
具備基本的CAD識(shí)圖能力。
3.綜合素質(zhì)
數(shù)據(jù)分析與解決問題能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備強(qiáng)大的邏輯分析能力，能夠從海量生產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析規(guī)律并找到解決方案。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)與責(zé)任心：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，對(duì)工藝參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量有極強(qiáng)的責(zé)任心，深知“失之毫厘，謬以千里”。
團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力：能夠與一線操作工、電氣、機(jī)械等不同崗位的人員有效溝通，協(xié)同解決復(fù)雜的生產(chǎn)問題。
學(xué)習(xí)與抗壓能力：具備強(qiáng)烈的求知欲和快速學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)倒班工作安排，并能承受生產(chǎn)指標(biāo)和緊急事故帶來的壓力。
四、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（2名）
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求專業(yè)：
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/
崗位職責(zé)：
（一）設(shè)備維護(hù)與管理：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)機(jī)械設(shè)備（如熔煉爐、鑄造機(jī)、軋機(jī)、擠壓機(jī)、精加工設(shè)備等）的日常點(diǎn)檢、定期保養(yǎng)與潤(rùn)滑工作。
2.協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備突發(fā)故障，進(jìn)行初步診斷與分析，并參與維修方案的制定與實(shí)施。
3.建立和完善設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備運(yùn)行狀況及維修歷史。
（二）技術(shù)改進(jìn)與支持：
1.參與生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)化、改造項(xiàng)目，以提高設(shè)備效率、穩(wěn)定性和安全性。
2.為生產(chǎn)操作人員提供設(shè)備操作與維護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
3.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的機(jī)械技術(shù)問題，保障生產(chǎn)線的連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
（三）圖紙與文檔管理：
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備圖紙、技術(shù)說明書、操作規(guī)程等文檔的整理、歸檔與更新。
2.能夠使用CAD等軟件繪制、修改簡(jiǎn)單的零件圖、裝配圖或設(shè)備布局圖。
（四）備件管理：
1.參與機(jī)械設(shè)備備品備件的需求計(jì)劃提報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收及庫存管理工作。
2.對(duì)損壞的零部件進(jìn)行測(cè)繪，并提出外協(xié)加工或采購建議。
（五）項(xiàng)目管理與安裝調(diào)試：
1.參與新設(shè)備、新生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作。
2.在工程師的指導(dǎo)下，承擔(dān)小型技改項(xiàng)目的具體執(zhí)行與跟進(jìn)。
崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能
專業(yè)知識(shí)：扎實(shí)掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程材料、液壓與氣壓傳動(dòng)、互換性與測(cè)量技術(shù)等專業(yè)理論知識(shí)。
軟件技能：熟練使用AutoCAD進(jìn)行二維工程制圖。
至少掌握一種三維設(shè)計(jì)軟件（如SolidWorks、UG/NX、ProE等）者優(yōu)先。
熟悉Office辦公軟件。
3.綜合素質(zhì)
動(dòng)手能力與解決問題能力：具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和邏輯分析能力，樂于鉆研技術(shù)問題，能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合。
團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與生產(chǎn)、工藝等其他部門同事有效溝通。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和快速學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)制造業(yè)的工作環(huán)境和企業(yè)文化。
責(zé)任心與安全意識(shí)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)生產(chǎn)車間的工作環(huán)境（可能存在噪音、高溫等情況，需遵守安全規(guī)定穿戴勞保用品）。
【具備以下條件者優(yōu)先考慮】
在校期間有參與過機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、課程設(shè)計(jì)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
有鋁加工行業(yè)或重型機(jī)械制造相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者。
了解PLC控制、自動(dòng)化系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)者。
五、電子信息工程（1名）
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求專業(yè)：
電子信息工程/
崗位職責(zé)：
（一）工業(yè)網(wǎng)絡(luò)與通信系統(tǒng)維護(hù)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)（如工業(yè)以太網(wǎng)等）的規(guī)劃、布線、日常維護(hù)與故障排查，保障網(wǎng)絡(luò)暢通與穩(wěn)定。
2.維護(hù)工廠內(nèi)部的無線通信系統(tǒng)（如Wi-Fi）、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等。
（二）儀表與傳感器系統(tǒng)支持：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上各類智能儀表、傳感器（如溫度、壓力、流量、位移等）、編碼器等數(shù)據(jù)采集設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)和故障處理。
2.協(xié)助處理儀表信號(hào)傳輸過程中的干擾問題，確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和可靠性。
（三）自動(dòng)化系統(tǒng)底層支持：
1.協(xié)助高級(jí)工程師進(jìn)行PLC系統(tǒng)外圍的檢測(cè)與執(zhí)行單元的調(diào)試與維護(hù)。
2.參與對(duì)數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng) 的硬件層、網(wǎng)絡(luò)層和數(shù)據(jù)采集層的支持工作。
（四）數(shù)據(jù)處理與系統(tǒng)集成：
1.參與工業(yè)數(shù)據(jù)的采集、轉(zhuǎn)換和初步處理，為大數(shù)據(jù)分析和智能制造提供底層數(shù)據(jù)支持。
2.協(xié)助進(jìn)行不同系統(tǒng)、設(shè)備之間的數(shù)據(jù)接口調(diào)試與集成工作。
（五）技術(shù)文檔與項(xiàng)目管理：
1.負(fù)責(zé)繪制和更新電子信息系統(tǒng)圖紙、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、設(shè)備臺(tái)賬等技術(shù)文檔。
2.參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)線的電子信息系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能
專業(yè)知識(shí)：
扎實(shí)掌握電路分析、模擬/數(shù)字電子技術(shù)、信號(hào)與系統(tǒng)、通信原理、單片機(jī)/嵌入式系統(tǒng)、傳感器與檢測(cè)技術(shù)等核心課程知識(shí)。
理解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理，特別是工業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和架構(gòu)。
軟件技能：
熟練使用Office辦公軟件。
掌握至少一種電路設(shè)計(jì)/仿真軟件。
具備一定的編程能力，熟悉C/C++/Python等語言者優(yōu)先，可用于數(shù)據(jù)處理或嵌入式開發(fā)。
具備基本的網(wǎng)絡(luò)配置與故障診斷能力。
3.綜合素質(zhì)
動(dòng)手能力與解決問題能力：具備極強(qiáng)的動(dòng)手能力和邏輯分析能力，善于使用各種工具和儀器（如萬用表、示波器）診斷和解決硬件及網(wǎng)絡(luò)問題。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜的系統(tǒng)架構(gòu)，并能適應(yīng)制造業(yè)環(huán)境。
團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力：能夠與電氣工程師、機(jī)械工程師、IT人員及生產(chǎn)人員緊密協(xié)作，有效溝通。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有高度責(zé)任心。
六、會(huì)計(jì)（3名）
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求專業(yè)：
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理
崗位職責(zé)：
（一）成本核算與控制：
1.負(fù)責(zé)或協(xié)助進(jìn)行鋁產(chǎn)品的成本核算，包括原材料、直接人工、制造費(fèi)用的歸集與分配。
2.參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本，并分析實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，撰寫成本分析報(bào)告。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)工藝流程，確保成本核算的準(zhǔn)確性與合理性。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與報(bào)表編制：
1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證審核、編制、記賬與結(jié)賬工作。
2.協(xié)助完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及附注說明。
3.負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)（應(yīng)收、應(yīng)付）的對(duì)賬與管理工作。
（三）稅務(wù)管理與申報(bào)：
1.負(fù)責(zé)或協(xié)助辦理公司的納稅申報(bào)、稅務(wù)繳納及稅收優(yōu)惠的申請(qǐng)工作。
2.及時(shí)學(xué)習(xí)了解最新的稅收法規(guī)，確保公司稅務(wù)處理的合規(guī)性。
（四）資產(chǎn)與存貨管理：
1.參與公司固定資產(chǎn)的賬卡物管理，協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與折舊計(jì)提。
2.參與原材料、產(chǎn)成品等存貨的監(jiān)盤。
（五）預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析：
1.協(xié)助完成公司年度全面預(yù)算的編制、匯總與分解工作。
2.參與進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力、現(xiàn)金流等進(jìn)行分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
（六）內(nèi)部控制與審計(jì)配合：
1.執(zhí)行公司內(nèi)部控制流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性與安全性。
2.配合內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)工作，提供所需資料并解答問題。
崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能
專業(yè)知識(shí)：
扎實(shí)掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅法等專業(yè)知識(shí)。
熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
軟件技能：
熟練使用浪潮、用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件。
精通Microsoft Office辦公軟件，能熟練使用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
有ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與誠信操守：工作極度認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)數(shù)字高度敏感。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德，堅(jiān)守財(cái)務(wù)人員的底線。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)制造業(yè)財(cái)務(wù)的復(fù)雜性和鋁行業(yè)的特殊性，并能持續(xù)學(xué)習(xí)新的財(cái)稅法規(guī)。
溝通與協(xié)作能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部生產(chǎn)、采購、銷售等多個(gè)部門進(jìn)行有效協(xié)作，獲取必要的財(cái)務(wù)信息。
七、漢語言文學(xué)（1名）
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求專業(yè)：
漢語言文學(xué)/新聞學(xué)
崗位職責(zé)：
（一）公文撰寫與處理：
1.負(fù)責(zé)公司各類正式公文（如通知、報(bào)告、總結(jié)、函件、會(huì)議紀(jì)要、決議等）的起草、撰寫、核稿與印發(fā)工作。
2.確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、文字精煉、符合公司要求和行文標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)和文書檔案的整理、歸檔與管理。
（二）企業(yè)文化與宣傳：
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳稿件的采寫、編輯與發(fā)布，包括公司新聞、先進(jìn)人物事跡、項(xiàng)目里程碑等。
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、內(nèi)部報(bào)刊等宣傳平臺(tái)，維護(hù)和提升公司品牌形象。
3.參與策劃和組織公司各類企業(yè)文化活動(dòng)（如年會(huì)、慶典、技能競(jìng)賽、文體活動(dòng)等）。
（三）會(huì)議與活動(dòng)支持：
1.負(fù)責(zé)公司級(jí)重要會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議決議的跟蹤督辦。
2.協(xié)助完成公司接待、參觀、商務(wù)洽談等活動(dòng)的后勤保障與支持工作。
（四）綜合行政事務(wù)：
1.參與撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿、匯報(bào)材料、申報(bào)材料等。
2.協(xié)助進(jìn)行公司制度的修訂、匯編與發(fā)布管理。
3.完成上級(jí)交辦的其他綜合性事務(wù)。
崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能
核心專業(yè)技能：
具備優(yōu)秀的書面寫作能力，文筆流暢，邏輯清晰，能夠熟練掌握不同文體（公文、新聞、總結(jié)等）的寫作要求。
具備出色的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
軟件技能：
熟練使用Office辦公軟件，尤其是Word和PowerPoint，能夠高效處理長(zhǎng)文檔和制作精美的演示文稿。
了解微信公眾號(hào)編輯器、Photoshop等圖文編輯與圖片處理基礎(chǔ)操作者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)文字高度敏感，有極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
溝通能力與親和力：具備良好的跨部門溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同崗位的同事有效協(xié)作。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解公司的業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略和企業(yè)文化，并融入制造業(yè)環(huán)境。
組織協(xié)調(diào)與抗壓能力：具備良好的活動(dòng)組織能力和多任務(wù)處理能力，能夠適應(yīng)臨時(shí)性、緊急性任務(wù)的工作壓力。
主動(dòng)性與洞察力：具備一定的新聞敏感度和文化洞察力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)宣傳亮點(diǎn)和內(nèi)外部文化需求。
八、安全工程（1名）
7k~9k/文山州/本科及以上/
需求專業(yè)：
安全工程/
崗位職責(zé)：
（一）現(xiàn)場(chǎng)安全管理與巡查：
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常安全巡檢，識(shí)別和糾正“三違”現(xiàn)象。
2.監(jiān)督檢查作業(yè)許可證制度（如動(dòng)火、高處、有限空間、臨時(shí)用電等）的執(zhí)行情況，確保安全措施落實(shí)到位。
3.監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴與使用。
（二）安全隱患排查與治理：
1.參與組織定期的綜合性安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行記錄、匯總、下發(fā)并跟蹤整改閉環(huán)。
2.運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，對(duì)設(shè)備設(shè)施、工藝操作、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，提出治理和改進(jìn)建議。
（三）安全培訓(xùn)與教育：
1.協(xié)助組織新員工入職三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)復(fù)崗員工安全教育，并負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)部分課程的講授。
2.參與策劃并實(shí)施針對(duì)特定崗位或特定風(fēng)險(xiǎn)（如金屬熔融、高溫燙傷、機(jī)械傷害、電氣安全等）的專項(xiàng)安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。
（四）應(yīng)急管理與事故處理：
1.參與公司應(yīng)急預(yù)案的修訂與維護(hù)，并協(xié)助組織應(yīng)急演練，評(píng)估演練效果。
2.參與或協(xié)助生產(chǎn)安全事故、未遂事件的調(diào)查、分析，編寫事故報(bào)告，并監(jiān)督防范措施的落實(shí)。
（五）安全管理體系與文檔：
1.負(fù)責(zé)安全管理相關(guān)臺(tái)賬、記錄、檔案的建立與維護(hù)（如安全教育臺(tái)賬、隱患臺(tái)賬、事故臺(tái)賬、消防設(shè)施臺(tái)賬等）。
2.協(xié)助推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理體系等在本單位的落地與運(yùn)行。
3.參與編寫和修訂安全操作規(guī)程、安全管理制度等文件。
崗位要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，安全工程、應(yīng)急技術(shù)與管理等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)技能
專業(yè)知識(shí)：
扎實(shí)掌握安全系統(tǒng)工程、安全人機(jī)工程、安全管理學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生、電氣安全、機(jī)械安全、防火防爆等核心課程知識(shí)。
熟悉《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《消防法》等國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
軟件技能：
熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文檔編寫、數(shù)據(jù)分析和PPT制作。
了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)軟件或安全管理信息系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)
原則性與責(zé)任心：具備極強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，對(duì)不安全行為和不安全狀態(tài)“零容忍”。
溝通與表達(dá)能力：具備良好的溝通能力和說服教育能力，能夠與一線員工、管理人員及政府部門進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)安全工作。
發(fā)現(xiàn)與解決問題能力：具備敏銳的觀察力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能夠深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)潛在隱患，并提出切實(shí)可行的解決方案。
福利待遇：
1、綜合年收入8-10萬元，大學(xué)生工資實(shí)行保底。
2、按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”，大學(xué)生星級(jí)補(bǔ)貼1000-3000元/月。
3、提供食宿，班中餐25元/班，公寓3人/間；
4、縣城高鐵站附近公司規(guī)劃自建現(xiàn)代化職工生活區(qū)；
5、豐富的娛樂文化生活和休閑娛樂場(chǎng)所，閱覽室、籃球、桌球、羽毛球及乒乓球等活動(dòng)場(chǎng)地，五一、十一等節(jié)日有獎(jiǎng)娛樂活動(dòng)比賽；
6、豐厚的雙節(jié)福利、高溫補(bǔ)助、防暑降溫物品等；
7、定期職業(yè)健康體檢，全面的勞動(dòng)防護(hù)措施；
8、多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式。
9、廣闊的晉升空間和獨(dú)特的人才培養(yǎng)方式（輪崗歷練、雙導(dǎo)師帶徒、定向培養(yǎng)等），為大學(xué)生的培養(yǎng)保駕護(hù)航。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王先生：152 3706 6186（微信同號(hào)）
張先生：150 0390 9651（微信同號(hào)）
簡(jiǎn)歷郵箱：YSHHR890@163.COM
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=672132
