西南有色昆明勘測設(shè)計（院）股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員公開招聘的公告

一、企業(yè)簡介

西南有色昆明勘測設(shè)計（院）股份有限公司始建于1953年9月，下設(shè)10家二級單位和10家區(qū)域分公司，在緬甸、剛果（金）等國家設(shè)立了常駐機構(gòu)。持有40余項資質(zhì)證書，有千余臺套先進技術(shù)裝備，在地勘行業(yè)率先通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證，是全國自然資源系統(tǒng)先進集體、國家高新技術(shù)企業(yè)。

主營業(yè)務(wù)：地質(zhì)勘查；工程勘察、設(shè)計、治理、施工圖設(shè)計文件審查（勘察）；國土空間規(guī)劃、建筑行業(yè)、環(huán)境、冶金礦山、市政行業(yè)設(shè)計；測繪；生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案編制和水土保持監(jiān)測；生態(tài)治理（保護）及恢復(fù)，土地整治；水資源論證、地熱水資源評價與開采施工；建設(shè)工程質(zhì)量檢測，巖土、水質(zhì)測試鑒定；地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、勘查、設(shè)計、施工、監(jiān)理；地基與基礎(chǔ)工程施工，水利水電工程總承包；大數(shù)據(jù)服務(wù)，軟件開發(fā)與技術(shù)咨詢，信息系統(tǒng)集成及運維等。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄取。

三、招聘專業(yè)及數(shù)量

四、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下，計算截止時間2025年10月31日。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康，品行良好、熱愛地勘事業(yè)；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求；

4.要求身體健康，野外工作崗要能適應(yīng)野外工作環(huán)境。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

六、招聘程序

（一）報名

1.時間安排

本次招聘報名時間自本公告發(fā)布之日起至2025年10月31日。

2.報名及投遞方式

本次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可通過西南有色昆明勘測設(shè)計（院）股份有限公司網(wǎng)站（http://www.xnyskc.com/）人才招聘欄內(nèi)報名、投遞簡歷。

3.應(yīng)聘人員須準確填寫個人信息，并將報名材料（命名為：“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”）壓縮后上傳。提交的報名材料包括：

（1）《應(yīng)聘人員登記表》（附件掃描件）；

（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；

（3）近期免冠1寸彩色電子照片；

（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認證，留學(xué)人員提供能夠認定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；

（5）其他證明材料：如專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎證書等證明材料的掃描件。

4.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名）。不按要求投遞或逾期報名者不予受理，所有應(yīng)聘材料不予退還；凡本人填寫、提交信息錯誤、資料提交不全所造成的后果由本人承擔；應(yīng)聘人員需對所提供資料的真實性負責，填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

5.報名注意事項

（1）請?zhí)顚憸蚀_、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通；

（2）在招聘過程中，公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙；

（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。

（二）資格審查

簡歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的簡歷及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加筆試。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（三）筆試

報名投遞截止后，公司將根據(jù)應(yīng)聘人員情況組織開展筆試工作，開考比例不低于1:3，即每個崗位的擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達1:3方可開考。筆試采用現(xiàn)場閉卷的方式進行，考試時限為120分鐘，滿分100分，未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加筆試的視為自動放棄。本次筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專業(yè)知識等，其中，綜合素質(zhì)能力主要考察對黨的政策方針的掌握情況及職業(yè)素養(yǎng)，占比30%；相關(guān)專業(yè)知識占比70%。根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的順序確定擬進入面試人選，筆試成績在西南有色昆明勘測設(shè)計（院）股份有限公司網(wǎng)站上進行公示，公示期為3個工作日。筆試時間、地點和有關(guān)事項另行通知，請保持電話暢通。

（四）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例確定進入面試的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同時，當首位并列時，首位應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審；當末位并列時，末位應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。面試前，由公司對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。

（五）面試

資格審查合格的應(yīng)聘人員進入面試。面試滿分100分，最低合格分數(shù)70分。面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到初定2:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數(shù)進行面試。面試成績低于最低合格分數(shù)線者均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知，請保持電話暢通。

（六）綜合成績計算

1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則進行加試。

3.綜合成績及擬進入下一環(huán)節(jié)人員名單在西南有色昆明勘測設(shè)計（院）股份有限公司網(wǎng)站上進行公示，公示期為3個工作日。

（七）背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績得分由高到低進行排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。若候選人放棄，依次遞補。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。

（八）體檢

背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，公司組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。

體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照綜合成績由高到低依次遞補。

（九）錄用公示

本次招聘擬錄用公示將在西南有色昆明勘測設(shè)計（院）股份有限公司門戶網(wǎng)站（http://www.xnyskc.com/）進行公示。公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

七、薪酬福利

1.身份：正式錄用的人員與公司簽訂《勞動合同》，納入國有企業(yè)員工管理，享受國有企業(yè)職工工資待遇。

2.薪資待遇：崗位工資+職稱工資+學(xué)歷工資+工齡工資+績效工資+工作獎勵+福利。

3.福利：社會保險（五險一金）、工傷意外險、帶薪休假、國家法定節(jié)假日工會慰問品、生日慰問、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及其他福利待遇，公司為員工提供工作餐。

4.職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展：實行“師帶徒”制度，即試用期內(nèi)由公司老職工帶領(lǐng)新入職人員學(xué)習(xí)并進行指導(dǎo)；試用期考核合格后根據(jù)工作年限和工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等晉升職稱、職務(wù)；公司為廣大職工提供平臺參與國家級、省部級科研、基金項目，鼓勵職工技術(shù)創(chuàng)新，協(xié)助申報課題、專利和專著，鼓勵職工考取各類專業(yè)技術(shù)注冊資格證并對考取證書職工每年給予一定獎勵補貼。

八、招聘紀律

招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63142223；

（二）監(jiān)督電話：0871-63142072；

公司地址：云南省昆明市自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)經(jīng)開區(qū)廣玉路36號。

附件：應(yīng)聘人員登記表

西南有色昆明勘測設(shè)計（院）股有限公司

2025年10月23日

附件.應(yīng)聘人員登記表.docx

來源：https://www.xnyskc.com/view/ynxkPc/1/26/view/2566.html