玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司公開招聘

合同制工作人員公告

為更好地滿足玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司對專業(yè)化人才的需求，拓寬選人用人渠道，規(guī)范人才招聘程序，建立健全人才選拔機(jī)制，結(jié)合玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司實(shí)際，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘2名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司（前身為玉溪高新區(qū)融建土地投資開發(fā)有限公司）成立于2015年6月，現(xiàn)注冊資本為1500萬元，屬玉溪國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會全資控股國有企業(yè)下設(shè)的全資二級公司。根據(jù)融建集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，2024年6月，玉溪高新區(qū)融建土地投資開發(fā)有限公司變更為玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司，開展園區(qū)管理服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、大宗貿(mào)易等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。公司內(nèi)設(shè)綜合部、市場部、技術(shù)部、項(xiàng)目管理部4個部門，下設(shè)玉溪瑞萊博商貿(mào)有限公司、玉溪國創(chuàng)科技有限公司2個全資子公司。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

玉溪瑞萊博商貿(mào)有限公司會計(jì)崗1名

玉溪瑞萊博商貿(mào)有限公司市場部銷售崗1名

四、招聘崗位基本條件及要求

（一）招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和技能；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求；

5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2025年10月24日）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的。

（三）招聘崗位要求

1.會計(jì)崗

（1）年齡50周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年及以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級會計(jì)或以上職稱，有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）熟悉財(cái)務(wù)核算與報(bào)告流程，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制；

（4）具備稅務(wù)管理能力，熟悉稅收政策和申報(bào)流程；

（5）能夠?qū)嵤┴?cái)務(wù)管控，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，具備合規(guī)與風(fēng)控意識，能有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.市場部銷售崗

（1）年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；

（2）英語能力突出，持有大學(xué)英語四級及以上證書，具備較強(qiáng)的商務(wù)英語溝通與寫作能力，能夠勝任國際業(yè)務(wù)溝通與文件撰寫；

（3）具有5年及以上財(cái)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場營銷或財(cái)務(wù)分析工作優(yōu)先；

（4）具備營銷拓展與客戶關(guān)系管理能力，能夠開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

（5）具備會展活動策劃與執(zhí)行推廣能力，能夠組織并參與各類市場活動；

（6）能夠進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，敏銳捕捉市場動態(tài)并制定相應(yīng)策略；

（7）具備財(cái)務(wù)分析與決策支持能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。

招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時間：2025年10月27日至2025年10月31日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30

報(bào)名地點(diǎn)：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號）。

報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、崗位所需的職業(yè)資格證書、勞動合同、工作證明或社保證明，現(xiàn)場驗(yàn)原件提交復(fù)印件，同時提交近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)發(fā)布公告，報(bào)考期間報(bào)考人員需保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時間：2025年10月27日8:00至2025年10月31日17:30止。

報(bào)名流程：關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報(bào)名表》，按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、崗位所需的職業(yè)資格證書、勞動合同、工作證明或社保證明掃描件、近期正面免冠彩色小1寸照片（jpg、png格式），然后選擇相應(yīng)崗位報(bào)名。

報(bào)名材料經(jīng)后臺審核通過后將以短信形式通知報(bào)考人員，報(bào)考人員按短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，后續(xù)按短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。

3.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

4.報(bào)名咨詢電話：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司0877—8889990、13118778772（微信同號）

（三）資格審核

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司進(jìn)行資格復(fù)審。本次招聘崗位開考比例不低于1:3，資格審核貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格，報(bào)名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。

（四）其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；

2.報(bào)名時需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。

六、組織考試

1.采用筆試+面試的形式，考生的綜合成績總分為100分，綜合成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬錄用人選，如出現(xiàn)成績并列情況，將按面試成績高低確定排名順序。

2.筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：專業(yè)知識和主觀題型為主，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的理論素養(yǎng)、分析能力與崗位匹配度。

3.面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績從高到低排名以1:3的比例確定進(jìn)入面試。達(dá)不到開考比例的，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試。面試內(nèi)容涵蓋基本理論、實(shí)際操作能力、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力等方面，全面評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與崗位適應(yīng)能力。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

4.考試成績和綜合成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行公布。

七、體檢

按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

八、政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。同時，招聘單位將視情況組織對其在原工作單位（或?qū)W習(xí)單位）的表現(xiàn)進(jìn)行考察，內(nèi)容包括但不限于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面。應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合并提供相關(guān)證明材料。如因應(yīng)聘人員原因無法完成考察，或考察結(jié)果不符合錄用要求的，取消其聘用資格。

九、公示

確定為擬聘用的人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由玉溪瑞萊博商貿(mào)有限公司辦理聘用手續(xù)；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，是否遞補(bǔ)由公司總辦會進(jìn)行決策。

十、聘用及人員管理

（一）聘用。由玉溪瑞萊博商貿(mào)有限公司按崗位要求招聘錄用后以合同制用工方式簽訂勞動合同，實(shí)行試用期制，試用期為3個月，試用期滿，由公司組織考核，考核不合格的，不予聘用。首次簽訂勞動合同期限為3年，合同期滿人員由公司根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否需要續(xù)簽或解聘。

（二）人員管理。由玉溪瑞萊博商貿(mào)有限公司對錄用員工進(jìn)行日常管理，錄用員工的崗位職責(zé)、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、重要提示

（一）報(bào)名人員填寫或提交的個人資料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報(bào)名人員及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關(guān)人員必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。公司負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)按照《玉溪市國資委監(jiān)管企業(yè)員工招引錄用及管理辦法（試行）》（玉國資〔2023〕9號）文件規(guī)定實(shí)行回避。

（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

（五）本次招聘事宜由玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：13618898601

玉溪高新區(qū)融創(chuàng)投資有限公司

2025年10月24日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32916351&cateid=11