玉溪運(yùn)營(yíng)公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣用工人員公告
根據(jù)工作需要，玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“玉溪運(yùn)營(yíng)公司”）委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣用工人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
玉溪運(yùn)營(yíng)公司成立于1992年，整合重組于2020年10月，注冊(cè)資本19.52億元，主體信用等級(jí)為AA+，是玉溪市人民政府直屬管理的唯一一家國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。經(jīng)過(guò)30年的傳承和發(fā)展，形成了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、綜合交通、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)、基金投資、數(shù)字經(jīng)濟(jì)六大板塊多元發(fā)展格局。公司聚焦國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)作，布局新興行業(yè)領(lǐng)域，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)作用，以“資本+產(chǎn)業(yè)”、“基金+產(chǎn)業(yè)”、“資本+股權(quán)”引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)資本共同發(fā)展，推動(dòng)國(guó)有資本合理流動(dòng)和保值增值，致力打造“國(guó)內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先”的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。公司目前擁有27個(gè)全資和控股子公司，職工280余人，資產(chǎn)總額超350億元，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額持續(xù)增長(zhǎng)。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、招聘職位
辦公室后勤管理崗工作人員1名。
四、任職條件
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出；
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）任職資格及崗位職責(zé)
1.年齡35周歲及以下；
2.普通高校本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.能熟練操作運(yùn)用辦公軟件，有一定寫(xiě)作能力及管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)與內(nèi)容:協(xié)助辦公室主任做好公司后勤日常事務(wù)性工作。
（三）有下列情形之一的，不予招聘：
1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；
5.曾參加過(guò)邪教組織的；
6.有過(guò)吸毒史的；
7.被列為失信人員的；
8.原在單位工作期間，有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄，被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日9:00至2025年10月19日17：30止；
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；
?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必須上傳資料：學(xué)歷學(xué)位證明材料、有效身份證明、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)資料，本人近期正面免冠彩色小1寸照片1張（照片禁止化濃妝，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照）。
注意事項(xiàng)：①資格初審時(shí)間：2025年10月20日17:00止；②資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2025年10月20日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；③其他通知請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)通知。
聯(lián)系方式：李老師15187790093、羅老師18087792537。
3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。
?注意事項(xiàng)：招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合選聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消聘用資格。
（四）面試
1.本次選聘不設(shè)開(kāi)考比例，采用面試的方式進(jìn)行，滿分100分。設(shè)合格線為70分，成績(jī)未達(dá)到70分者不予錄取。根據(jù)職位要求，設(shè)置以開(kāi)放性題目為主，全面考察選聘人員的政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變等方面能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。
（五）組織體檢
根據(jù)考察結(jié)果，組織擬聘用人員到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由本人自理。
（六）政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（七）決定聘用人選及公示
對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，安排辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用及人員管理
1.由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到玉溪運(yùn)營(yíng)公司，由玉溪運(yùn)營(yíng)公司統(tǒng)一安排工作崗位。
2.由玉溪運(yùn)營(yíng)公司對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇
（一）薪酬待遇
薪酬待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)按玉溪運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）工作時(shí)間
工作時(shí)間按玉溪運(yùn)營(yíng)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘1名勞務(wù)派遣用工人員工作由玉溪運(yùn)營(yíng)公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。工作人員如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0877-6130265、0877-6130266。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2025年10月14日
來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32856351&cateid=11
