玉溪運營公司公開招聘勞務派遣用工人員公告
根據工作需要，玉溪國有資本運營有限公司（以下簡稱“玉溪運營公司”）委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣用工人員1名，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
玉溪運營公司成立于1992年，整合重組于2020年10月，注冊資本19.52億元，主體信用等級為AA+，是玉溪市人民政府直屬管理的唯一一家國有資本運營公司。經過30年的傳承和發(fā)展，形成了國有資本運營、綜合交通、資產管理、金融服務、基金投資、數字經濟六大板塊多元發(fā)展格局。公司聚焦國有資本運營和資本運作，布局新興行業(yè)領域，發(fā)揮產業(yè)引導作用，以“資本+產業(yè)”、“基金+產業(yè)”、“資本+股權”引導和帶動社會資本共同發(fā)展，推動國有資本合理流動和保值增值，致力打造“國內一流、省內領先”的國有資本運營公司。公司目前擁有27個全資和控股子公司，職工280余人，資產總額超350億元，營業(yè)收入、利潤總額持續(xù)增長。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用的方式進行。
三、招聘職位
辦公室后勤管理崗工作人員1名。
四、任職條件
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，團結協(xié)作，執(zhí)行力強，工作業(yè)績突出；
3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（二）任職資格及崗位職責
1.年齡35周歲及以下；
2.普通高校本科及以上學歷；
3.具有3年及以上工作經驗；
4.能熟練操作運用辦公軟件，有一定寫作能力及管理經驗。
工作職責與內容:協(xié)助辦公室主任做好公司后勤日常事務性工作。
（三）有下列情形之一的，不予招聘：
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
5.曾參加過邪教組織的；
6.有過吸毒史的；
7.被列為失信人員的；
8.原在單位工作期間，有嚴重擾亂社會及正常工作秩序的行為或違紀記錄，被原單位辭退或解除勞動關系的人員；
9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報名：網絡報名
1.報名時間：2025年10月15日9:00至2025年10月19日17：30止；
2.網絡報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證；
?網絡報名必須上傳資料：學歷學位證明材料、有效身份證明、具有3年及以上工作經驗證明、個人征信報告等相關資料，本人近期正面免冠彩色小1寸照片1張（照片禁止化濃妝，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照）。
注意事項：①資格初審時間：2025年10月20日17:00止；②資格初審通過后，于2025年10月20日下午24：00前登陸云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；③其他通知請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號通知。
聯系方式：李老師15187790093、羅老師18087792537。
3.報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
?注意事項：招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
（三）資格審查
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對考生信息及相關資料進行資格審查。資格審查貫穿整個選聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合選聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消聘用資格。
（四）面試
1.本次選聘不設開考比例，采用面試的方式進行，滿分100分。設合格線為70分，成績未達到70分者不予錄取。根據職位要求，設置以開放性題目為主，全面考察選聘人員的政治素質、語言表達、邏輯思維、溝通協(xié)調、綜合分析、應變等方面能力。
2.面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。
（五）組織體檢
根據考察結果，組織擬聘用人員到縣級及以上人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準和要求參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內由本人提出書面申請，可進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結果。體檢費用由本人自理。
（六）政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）決定聘用人選及公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，安排辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）聘用及人員管理
1.由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動合同，并派遣到玉溪運營公司，由玉溪運營公司統(tǒng)一安排工作崗位。
2.由玉溪運營公司對聘用人員進行日常管理。聘用人員的崗位職責、作息制度、薪酬待遇、考核獎勵等按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇
（一）薪酬待遇
薪酬待遇：工資標準按玉溪運營公司相關規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定購買社會保險。
（二）工作時間
工作時間按玉溪運營公司有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
招聘1名勞務派遣用工人員工作由玉溪運營公司紀委全程參與監(jiān)督。應聘人員如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經查實，一律取消招聘資格。工作人員如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0877-6130265、0877-6130266。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2025年10月14日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32856351&cateid=11
