一、六個月以來
2014年10月——滇龍正式成立，注冊資金2200萬。
2014年11月——完成土地流轉(zhuǎn)2000畝。
2014年12月——開始打坑種樹。
2015年01月——與西南林業(yè)大學簽訂“產(chǎn)、學、研”合作協(xié)議。
2015年03月——第一批板栗苗自山東空運至貴陽后順利運達基地，4天時間全部栽種完畢，當?shù)馗鞔竺襟w及昭通電視臺進行持續(xù)報道。
2015年04月——我們?yōu)槟俅蝸淼轿髂狭謽I(yè)大學，愿與您一同建設(shè)美好新農(nóng)村。
二、公司簡介
十年內(nèi)建成10萬畝板栗種植基地，建設(shè)占地15萬平米、集倉儲、銷售、物流一體化的板栗制品深加工工業(yè)園區(qū)一個，可容納500人的研發(fā)及辦公一體化大樓一棟，項目總投資10億。園區(qū)至少解決2000人穩(wěn)定就業(yè)，種植基地至少解決3000人穩(wěn)定就業(yè)，每年解決約60000人臨時就業(yè)。公司和西南林業(yè)大學合作，共同建設(shè)“產(chǎn)、學、研”一體化板栗全國示范基地，采取“種植基地+產(chǎn)品深加工+研發(fā)+品牌運營”的經(jīng)營模式。通過8—10年的努力，打造出年產(chǎn)值50億元，利潤稅達10億元以上的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化上市集團公司，在板栗食品細分領(lǐng)域，做到全國20%以上的市場占有率，構(gòu)建出總面積最大，產(chǎn)業(yè)鏈最全，人才最集中，專業(yè)化程度最高的行業(yè)門檻，成為全國獨一無二的板栗全產(chǎn)業(yè)鏈集團公司。
三、公司團隊
為了保護生態(tài)環(huán)境、為了農(nóng)村就業(yè)問題的改善，為了留守老人和兒童的贍養(yǎng)與教育問題，為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，我們帶著夢想一路前行。
我們是一群年輕的職業(yè)農(nóng)民，受過高等教育，在外拼搏多年，精通市場運作與企業(yè)管理，帶著“科技興農(nóng)、與民共富”的使命，甘將年華浸山岳。
我們擁有夢想與情懷，我們的夢想是悲天憫人的態(tài)度，我們的情懷是看不慣山川河流的破敗；我們的夢想是希望看到更多的青山碧水，我們的情懷是再現(xiàn)小溪河流的魚蝦成群；我們的夢想是要再聞蟬鳴鳥叫，我們的情懷是要百姓喜笑顏開；我們的夢想是要留下千百年的基業(yè)，我們的情懷是要變山窮水盡為柳暗花明。
四、企業(yè)文化
公司價值觀：實事求是、團隊奉獻、艱苦奮斗、持續(xù)不斷的學習、一次就把事情做對。
公司使命：科技興農(nóng)、與民共富。
公司人才觀：德才兼?zhèn)?、任人唯賢、育才興企。
公司愿景：做一家受人尊敬的企業(yè)。
五、招聘要求
大學本科及以上學歷；
成績優(yōu)異，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實；在校期間，順利完成學業(yè)，無任何不良記錄；性格開朗，肯吃苦，責任心強，有較強的學習能力；
工作主動，積極性強，有團隊協(xié)作精神；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力和適應(yīng)能力；
具備較強的團隊協(xié)作能力，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；
忠誠敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；
身體健康，無慢性病、傳染性疾病，無不良生活習慣；
六、招聘崗位及專業(yè)
| 招聘崗位 | 學歷 | 性別 | 專業(yè) |
| 基地儲備干部 | 本科以上 | 不限 | 管理類 |
| 技術(shù)儲備干部 | 本科以上 | 不限 | 林學類、果樹學類、食品研發(fā)類、土地資源管理與研究、農(nóng)學等 |
| 會計 | 本科以上 | 不限 | 會計學、財務(wù)管理、審計學等 |
| 出納 | 本科以上 | 女 | 會計學、財務(wù)管理、審計學等 |
| 人力資源部 | 本科以上 | 不限 | 企業(yè)管理、人力資源管理、勞動社會與保障、計算機科學與技術(shù)等 |
| 行政部 | 本科以上 | 女 | 企業(yè)管理、勞動社會與保障、計算機科學與技術(shù)等 |
| 企劃部 | 本科及以上 | 不限 | 企業(yè)管理、人力資源管理、勞動社會與保障、新聞傳播學、漢語言文學、計算機科學與技術(shù)等 |
| 工廠儲備干部 | 本科以上 | 不限 | 機械類、材料類等 |
七、福利待遇和相關(guān)事宜
公司提供的薪資福利水平處于同行業(yè)及昭通本地領(lǐng)先水平，并設(shè)有年終獎項；
公司為員工統(tǒng)一購買五險、享有帶薪年假、節(jié)日慰問品等福利。
公司設(shè)有員工宿舍和員工食堂，公司員工可免費入住和享受豐盛的免費午餐；
為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及完善的培訓，包括基地管理培訓以及技能開發(fā)、技術(shù)等相關(guān)培訓；提供各種學習、外出考察機會；
公司為員工免費提供多套工作服（量身定做），管理人員定制西服；
八、招聘流程
發(fā)布招聘信息—→企業(yè)宣講—→簡歷收集—→篩選簡歷—→面試—→復(fù)試—→簽訂就業(yè)協(xié)議—→實習考察—→正式錄用
九、聯(lián)系我們：
歡迎每一個有夢想、有干勁、有想法的您加入滇龍，成為公司的主人，在這里我們有足夠大的平臺讓您發(fā)揮，有足夠的空間讓您施展才華。
滇龍生態(tài)科技有限公司聯(lián)系人：余大春
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