核心提示:
招聘人數(shù)：58人
報名截止時間為2021年5月21日17：00。
年薪：高級客戶經理年薪15萬-20萬；中級客戶經理年薪10萬-15萬。高級解決方案經理年薪15萬-20萬；中級解決方案經理年薪10萬-15萬。
學歷要求：本科及以上
中國電信昆明分公司2021年
政企客戶經理、解決方案經理社會招聘公告
為踐行中國電信云改數(shù)轉戰(zhàn)略、推進云南產業(yè)數(shù)字化發(fā)展，中國電信股份有限公司昆明分公司現(xiàn)面向社會高薪誠聘政企客戶經理，解決方案經理共58人?，F(xiàn)將相關事項通知如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
（一）政企客戶經理47人
其中高級客戶經理4-5人，中級客戶經理42-43人
年薪：高級客戶經理年薪15萬-20萬；中級客戶經理年薪10萬-15萬。
工作地點：昆明（中國電信昆明分公司）。
（二）解決方案經理11人
其中高級解決方案專家2人、中級解決方案專家9人。
年薪：高級解決方案經理年薪15萬-20萬；中級解決方案經理年薪10萬-15萬。
工作地點：昆明（中國電信昆明分公司）。
二、 政企客戶經理招聘崗位職責
（一）高級客戶經理
1、售前交流：對現(xiàn)有市場及政府行業(yè)進行分析判斷，針對本行業(yè)制定對應策略，完成和客戶的售前交流；
2、方案編寫：根據(jù)需求提供針對性解決方案，能夠進行方案編制、匯報及講解；
3、招投標：完成招投標文件的策劃組織編寫等工作；
4、咨詢規(guī)劃：為戰(zhàn)略客戶提供專業(yè)的咨詢規(guī)劃，引導客戶需求，抓住痛點，協(xié)助進行行業(yè)產品推進；
5、搭建用戶服務體系。
（二）中級客戶經理
1、售前交流：對現(xiàn)有市場及本行業(yè)進行分析判斷，配合行業(yè)經理制定對應策略，完成和客戶的售前交流；
2、方案編寫：根據(jù)需求配合解決方案經理提供針對性解決方案，能夠進行簡要的方案編制、匯報及講解；
3、招投標：配合完成招投標文件的策劃組織編寫等工作；
4、咨詢規(guī)劃：配合行業(yè)經理/分局長為戰(zhàn)略客戶提供專業(yè)的咨詢規(guī)劃，引導客戶需求，抓住痛點，協(xié)助進行行業(yè)產品推進；
5、協(xié)助行業(yè)中心搭建用戶服務體系。
三、解決方案經理招聘崗位職責
（一）高級解決方案專家
1.負責本行業(yè)解決方案咨詢服務、售前技術支持，完成解決方案的設計及優(yōu)化，為客戶進行方案宣講、技術交流和產品演示等相關工作；
2.面向客戶的產品及解決方案制定和推廣。
3.一點響應政企客戶售前支撐需求，協(xié)助客戶經理在售前階段與客戶交流，并面向客戶提供技術對接，挖掘客戶需求，結合需求痛點提出可行的解決方案；
4.配合客戶經理進行技術交流、解決方案演示、投標支撐、用戶答疑、用戶培訓等工作；
5.配合行業(yè)經理及項目團隊，完成項目需求溝通、產品特性討論和系統(tǒng)功能設計改進等項目生命周期的相關工作；
6.熟悉行業(yè)特性，能根據(jù)商機設計行業(yè)解決方案；并負責把行業(yè)解決方案推給一線的銷售和運營，實現(xiàn)細分行業(yè)的快速開拓；
7.支撐信息化產品在本地的落地推廣和項目實施。
（二）中級解決方案經理
1.負責本行業(yè)解決方案咨詢服務、售前技術支持，完成解決方案的設計及優(yōu)化，為客戶進行方案宣講、技術交流和產品演示等相關工作；
2.面向客戶的產品及解決方案制定和推廣。
3.一點響應政企客戶售前支撐需求，協(xié)助客戶經理在售前階段與客戶交流，并面向客戶提供技術對接，挖掘客戶需求，結合需求痛點提出可行的解決方案；
4.配合客戶經理進行技術交流、解決方案演示、投標支撐、用戶答疑、用戶培訓等工作；
5.配合行業(yè)經理及項目團隊，完成項目需求溝通、產品特性討論和系統(tǒng)功能設計改進等項目生命周期的相關工作；
6.熟悉行業(yè)特性，能根據(jù)商機設計行業(yè)解決方案；并負責把行業(yè)解決方案推給一線的銷售和運營，實現(xiàn)細分行業(yè)的快速開拓；
7.支撐信息化產品在本地的落地推廣和項目實施。
四、招聘條件
（一）政企客戶經理
1、學歷要求：本科及以上學歷。
2、年齡要求：原則上要求33歲及以下（1988年1月1日后出生）。
3、專業(yè)要求：計算機、通信、云計算、物聯(lián)網、電子信息運用、國民經濟管理、工商管理、城市管理、醫(yī)療信息化、農林、交通物流、市場營銷等相關本科學歷。
4、其他任職要求請詳見附件1。
（二）解決方案經理
1、學歷要求：本科及以上學歷。
2、年齡要求：原則上要求38歲及以下（1983年1月1日后出生），對于特別優(yōu)秀的候選人（具有PMP認證證書，或具有信息類中級及以上認證證書），可適當放寬年齡1-2歲。
3、專業(yè)要求：計算機、軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)學或相關專業(yè)畢業(yè)。
4、其他任職要求請詳見附件2。
五、試用期
擬聘人員實行6個月的試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。
六、程序
（一）報名。
有意應聘者請點擊以下報名鏈接：https://jinshuju.net/f/UhnrZX （或復制網址至瀏覽器）填寫相關信息，并按要求上傳學歷材料及《報名表》（附件3）。報名截止時間為2021年5月21日17：00。信息及材料一經提交不能修改。
（二）資格審查。人力資源部對報名人員的基本情況進行審核。
（三）考評。昆明分公司組成考評組對符合條件的人員進行考評。時間、地點另行通知。
聯(lián)系人：覃夢穎，電話：18987880806。
附件3：《報名表》
中國電信昆明分公司人力資源部
2021年4月29日
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35261103/index.htm
